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靈活就業(yè)人員第二年怎么續(xù)交社保

提問: 風(fēng)兼雨 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-懷普

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我靠畫漫畫謀生,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”

......

學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么你是個自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個體戶),在國家眼里,你都只是個普通居民。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。

趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,對于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢?

如果想要找到這個問題的答案,我們不光要研究自己本身的需求,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。

我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,之所以是這樣,是因為參加工作后單位會承擔(dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員還要同時負(fù)擔(dān)交個人的2%和公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

對于自由的工作職員來說,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會變高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,在繳納養(yǎng)老保險時,源于是在職員工,所以,雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對于靈活就業(yè)人員而言,沒有公司為他繳納任何費(fèi)用,全都需要他自己繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險特別就特別在,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

從繳納時間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

由此可見,就前兩個方案而言,該繳納哪個可結(jié)合個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價格優(yōu)勢,繳納金額較少,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨?,一年也不?000塊。

我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險的好處就在于,可以多出生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

原因請看圖:

生育險、失業(yè)險和工傷險都是繳納金額較少的險,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

自己可以選擇要不要用第三種方案。

綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實很明顯了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員第二年怎么續(xù)交社保"的圖文回答,望采納!

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