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太原靈活就業(yè)人員怎么交社保

提問(wèn): 池魚(yú) 分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-康康

“學(xué)姐,我的工作就是開(kāi)淘寶店,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體戶(hù),可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是畫(huà)漫畫(huà)的......”

“學(xué)姐,我的工作是寫(xiě)網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐已經(jīng)說(shuō)了:從社保的視角看,如果你不在企事業(yè)相關(guān)單位上班的話(huà),那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶(hù)),在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

換種方式來(lái)說(shuō),假使我們不在企事業(yè)單位上班,那么要想繳納社保,只有這三種方式:

①  持有當(dāng)?shù)貞?hù)口并繳納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民可以繳納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對(duì)社保有想要繳納的都可以用:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民身份繳納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,我們不僅要考慮自身所需要的,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。

我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們分兩部分來(lái)比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷(xiāo)的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口。

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。

方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,一年不足1000塊,但購(gòu)買(mǎi)者必須是當(dāng)?shù)貞?hù)口。

針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來(lái)看一看,再做定奪。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。繳納的金額也是差不多的。

原因請(qǐng)看圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么,但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。

自己可以選擇要不要用第三種方案。

由此可見(jiàn),靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí),光看這篇文章可不夠!如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑,可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ,里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí),幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢(qián)!

以上就是我對(duì) "太原靈活就業(yè)人員怎么交社保"的圖文回答,望采納!

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