剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢？

要想解決這個(gè)問題，我們不單單只思考自己本身的需要，還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用，自己在這種情況下的保障如何。

對(duì)于第三種方案，我們暫且不考慮，我們先來對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會(huì)有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言，職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來說，報(bào)銷的范圍、比例和額度，都更大、更高。但免賠額度也更高，繳費(fèi)金額更高。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，鑒于是在職員工，所以，公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多（不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別，但區(qū)別并不大）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

還有一種情況公司不會(huì)為員工繳納費(fèi)用，因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于，其遵循繳納原則是，繳納金額越久越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

從繳納時(shí)間上來說，無論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言，該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件，分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好，但有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，繳納金額較少，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來看一看，再做定奪。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

具體原因請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。而且我們也不缺這幾百塊錢。

如果需要那三種保險(xiǎn)的，就可以選擇第三種方案。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員按照平均工資交社保"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說保險(xiǎn)，歡迎搜索！