社保參保必須滿足勞動法等關(guān)于用工的年齡要求： 最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護規(guī)定》相關(guān)規(guī)定），是可以參保的。 最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。 養(yǎng)老保險繳費制度 個人繳費： 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 單位繳費： 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。 參保人員必須達到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。

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平安有很多適合孩子的險種

您好！15歲的男孩子適合的保險有很多，如少兒意外險、少兒健康險及壽險。具體情況如下： 1、15歲的男孩子正值叛逆期，面臨的各種意外風險也很多，因此要壽險考慮少兒意外險，投保時意外身故類的保額不要超過50萬元。 2、15歲孩子的身體還沒有完全發(fā)育，身體抵抗力也不高，因此要買份少兒健康險來保障健康安全，投保時要重點關(guān)注少兒重疾和醫(yī)療保障。 3、在基礎(chǔ)保障做足的情況下，若財力許可，可為15歲孩子買份壽險，既能為其提供保障，又能實現(xiàn)資金的保值增值。

15歲，屬于未成年人，有一些專屬于未成年人的險種可以選擇。 同時，對于未成年，沒有年齡限制的險種，也可以選擇，所以，挑選的范圍，還是很寬泛的，主要看客戶的需求、目的是什么。完后根據(jù)需求，和現(xiàn)實的經(jīng)濟條件，進行有針對性的規(guī)劃。 建議咨詢當?shù)氐钠桨泊砣恕? 祝好！

看你是要購買的保險金額是多少來計算你應(yīng)交的保險費

小孩子應(yīng)該先買保障型的，！

可以這樣來買保險： 給孩子購買保險商品，無外乎下面三項，循序漸進： 1：少兒保險最基礎(chǔ)的部分就是磕磕碰碰，感冒發(fā)燒的住院費用，這個是基礎(chǔ)部分。最簡單明了的方法就是購買帶疾病住院保障的醫(yī)療卡了。 3-17歲180元，低保費、高保障。 涵蓋： 人身保障　5萬 意外傷殘保障5萬 少兒重疾保障1萬 意外可報銷5000元 最為關(guān)鍵的住院費用報銷10萬（3-17歲）無論大病小病，意外傷害，只要住院即可報銷，實實在在，簡單明了，體現(xiàn)保險的意義與功用。 2：在此基礎(chǔ)上，補充重疾保障額度， 重大疾病的平均治療費用為11.8萬，但是小孩的重疾費用遠遠高于此，，動輒二三十萬，甚至更多一旦發(fā)生，即直接影響整個家庭的生活，甚至于還可能負債累累。所以小孩的重疾保障尤為重要，在不影響生活的情況下，盡量設(shè)計最高。 隨著醫(yī)療費用的水漲船高，兒童重疾30萬比較合理。 少兒重疾，保費便宜，保障高額，200元即可保障10萬重疾，400元保障20萬重疾，600元保障30萬重疾，是少兒卡的有力補充。 3：在通過較少資金完成基礎(chǔ)保障的前提下，可以依照經(jīng)濟情況，做純粹的教育基金保險，累積孩子未來的成長費用，取決于對未來教育水準期望和當前的儲備能力，教育是剛性需求，按照實際經(jīng)濟能力量力而行，逐年累積即可。未來一個優(yōu)質(zhì)的教育費用應(yīng)該在50萬到60萬之間，所謂教育金總結(jié)下來就是8個字： 多多益善，量力而行。

推薦 平安 因為我母親就是保險業(yè)務(wù)員 我感覺平安還是非常負責的

為家人做，值得