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靈活就業(yè)人員社保交多少錢(qián)

提問(wèn): 恭喜你贏了 分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-伊程

“學(xué)姐,我是開(kāi)淘寶店的,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫(huà)家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”

......

學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你是一個(gè)收入很多,一年能賺百萬(wàn)的個(gè)體戶(自由者和靈活就業(yè)人員),在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,要想繳納社保只能通過(guò)這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

在社保中,職工社保與居民社保可以繳納的社保不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?

要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑,我們不單單只思考自己本身的需要,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。

對(duì)于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢(qián)更多。

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對(duì)他們來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷(xiāo)的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。

但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn),之前的兩個(gè)方案,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來(lái)看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買(mǎi),一年不到1000塊。

我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。繳納的金額也是差不多的。

想要了解更多,請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。而且?guī)装賶K錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。

綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí),光看這篇文章可不夠!如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑,可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ,里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí),幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢(qián)!

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保交多少錢(qián)"的圖文回答,望采納!

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