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合肥靈活就業(yè)人員怎么交社保

提問: 愿為擺渡人 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-永誠(chéng)

“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”

“學(xué)姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐以前說過:從社保的角度來說,若是你不在企事業(yè)單位上班,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國(guó)家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢?

要想回答這個(gè)問題,我們不僅要考慮自身所需要的,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋硖接懸幌虑皟煞N方案的出色之處以及不足之處。我們從這兩個(gè)方面入手來比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對(duì)他們來說,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來說,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢(shì),繳納金額較少,購(gòu)買者需持當(dāng)?shù)貞艨?,一年也不?000塊。

我們可以做綜合考量,下面來看看第三種方案。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。繳納的金額也是差不多的。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,只是需要我們?cè)诘谝环N方案之上再加幾百塊錢。幾百塊對(duì)我們來說不算什么,但去可以拿它來購(gòu)買有很大作用的三種保障。

如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。

綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "合肥靈活就業(yè)人員怎么交社保"的圖文回答,望采納!

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