提問(wèn): 數(shù)星星
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是靠個(gè)體生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫家......”
“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò):從社保的角度講,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,就算你是一年能掙百萬(wàn)的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
換種方式來(lái)說(shuō),假使我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問(wèn),學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?
要想回答這個(gè)問(wèn)題,不但要考慮我們自己的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。
我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),自然就會(huì)貴很多。
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,也就是說(shuō),繳納的金額越多越久,退休后領(lǐng)的金額也越多。
但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
顯而易見(jiàn),之前的兩個(gè)方案,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來(lái)看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,一年也用不上1000塊,但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫?gòu)買。
那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案,結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。換而言之,不差這小幾百塊錢:)
自己可以選擇要不要用第三種方案。
由此可見(jiàn),靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)的人員怎么交社保"的圖文回答,望采納!
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