剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來(lái)繳納呢？

要想找到這個(gè)問(wèn)題的答案，不但要考慮我們自己的需要，還要思考三種方案的繳納費(fèi)用，還有得到的保障怎么樣。

對(duì)于第三種方案，我們暫時(shí)不予理睬，先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會(huì)有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以得出結(jié)論，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保還不錯(cuò)，但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō)，報(bào)銷的程度有了很大的提高，范圍、比例和額度都更大、更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了，但是免賠額度也變得更高了。

看圖：

它和“醫(yī)保”有著相似的功能，但它不是“醫(yī)保”，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳納工資費(fèi)用，公司會(huì)為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%，還需要繳納個(gè)人的8%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以得出結(jié)論，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于，其遵循繳納原則是，繳納金額越久越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但是！不管我們?nèi)绾螌?duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一看似與在職員工待遇一樣，養(yǎng)老與醫(yī)保無(wú)差，但繳納金額過(guò)高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買，一年不到1000塊。

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來(lái)看一看，再做定奪。

與第一種方案有差別的就是通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

具體原因請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。

所以要不要選擇第三種方案，完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。

綜上所述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見(jiàn)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保的年齡"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！