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靈活就業(yè)人員社??梢赞D(zhuǎn)公司交嗎

提問(wèn): 拜你為后 分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-江珊

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開(kāi)店的,我能繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是一名個(gè)體勞動(dòng)者,我能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”

“學(xué)姐,我是寫(xiě)網(wǎng)文的......”

......

學(xué)姐以前提過(guò):拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,若是你不在企事業(yè)單位上班,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?

如果想要找到這個(gè)問(wèn)題的答案,我們不單單只思考自己本身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

我們先將第三種方案放在一邊,先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們分兩部分來(lái)比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,那是因?yàn)閱T工在工作時(shí),單位會(huì)給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn),員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷(xiāo)的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度,而且還有繳費(fèi)金額。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似,但它不是醫(yī)保,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對(duì)較高,可領(lǐng)得更多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個(gè)方案,可以得出,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來(lái)看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,購(gòu)買(mǎi)者需持當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌膊坏?000塊。

我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

詳細(xì)解釋如下圖:

有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢(qián)。這幾百塊小錢(qián)對(duì)我們來(lái)講算不上什么。

第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社??梢赞D(zhuǎn)公司交嗎"的圖文回答,望采納!

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