剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施，那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢？

要想回答這個(gè)問(wèn)題，我們不止是琢磨自身的想要的以外，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：

看圖：

按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付，員工只需要支付工資總額的2%（地區(qū)不同可能比例也不一樣）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來(lái)講，報(bào)銷范圍更大，報(bào)銷比例更高，報(bào)銷額度更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，按繳費(fèi)金額多少劃分，靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%，還需要繳納個(gè)人的8%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的，其遵循繳納原則是，繳納金額越久越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一繳納金額高，但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，但是它勝在便宜，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案，最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

與第一種方案不同的是，通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群，可以多獲得生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

具體原因請(qǐng)看下圖:

有繳納金額較低的保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三，比第一種方案貴幾百塊錢，就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

可以根據(jù)自己的需要，看要不要選擇第三種方案。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "企業(yè)交社保 靈活就業(yè)人員"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！