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青島靈活就業(yè)人員怎么交社保

提問: 風(fēng)和自由 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-藍(lán)大

“學(xué)姐,我在是在淘寶上開店的,我能繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,身為個(gè)體戶,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐曾經(jīng)提到過:從社保的方面講,若是你不在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒有正式工作,能一年掙100萬(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。

也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問題,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對社保有想要繳納的都可以用:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么應(yīng)該選擇哪種方式來繳納呢?

要想解決這個(gè)問題,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。

我們先將第三種方案放在一邊,先來對比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對他們來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),工資的20%公司會(huì)替他交,而個(gè)人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

還有一種情況公司不會(huì)為員工繳納費(fèi)用,因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。

從繳納時(shí)間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個(gè)方案,可以得出,該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌膊坏?000塊。

下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。

具體原因請看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。幾百塊對我們來說不算什么,但去可以拿它來購買有很大作用的三種保障。

可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。

綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "青島靈活就業(yè)人員怎么交社保"的圖文回答,望采納!

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