提問: 寄情愁
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個體戶,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫家......”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)寫手……”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說過:從社保的角度講,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么就算你沒有正式工作,能一年掙100萬(自由職業(yè)者以及個體戶),在國家眼里,和其他人都一樣,你就是個普通居民。
也就是說,假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
總而言之,這幾種方式靈活就業(yè)人員倘若對社保有想要繳納的都可以用:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想找到這個問題的答案,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。
對于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來對比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢與劣勢。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫袚?dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),這樣算來就比在職人員花更多的費(fèi)用了。
我們可以得出結(jié)論,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
“醫(yī)保”的功能與它類似,但它不是醫(yī)保,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個人要交個人工資的8%,公司會替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對于靈活就業(yè)人員而言,沒有公司為他繳納任何費(fèi)用,全都需要他自己繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以得出結(jié)論,
從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對比。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
由此可見,就前兩個方案而言,該繳納哪個取決于兩個條件,分別是個人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨?,一年也不?000塊。
現(xiàn)在我們來看看第三種方案,最后再綜合三種方案來考量到底應(yīng)該怎么選。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
原因在下圖都有解釋。
繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個完全取決于自己。
綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "長沙靈活就業(yè)人員社保要交多少年"的圖文回答,望采納!
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