剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施，那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢？

要想找到這個(gè)問(wèn)題的答案，我們不只是要思量自身的需要，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先不考慮第三種方案，先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的2%，公司會(huì)替他交工資的8%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多，但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷(xiāo)的程度有了很大的提高，范圍、比例和額度都更大、更高了。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，鑒于是在職員工，所以，個(gè)人要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)替他交工資的20%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒(méi)有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在，繳納越多越久者，退休以后待遇就相對(duì)較高，可領(lǐng)得更多。

但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來(lái)說(shuō)，無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言，該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二勝在金額便宜，但保障待遇上較低，沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，一年只要不到一千塊，只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買(mǎi)。

那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案，結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。并且在繳納金額上沒(méi)有太大區(qū)別。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，和第一種方案不同的是，比它貴了幾百塊。這幾百塊小錢(qián)對(duì)我們來(lái)講算不上什么。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "天津靈活就業(yè)人員交社保"的圖文回答，望采納！

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