提問: 走向不同
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質(zhì)回答
“學姐,公司在我辭職以后說我領(lǐng)取不了失業(yè)金是否合理呢?”
“學姐,怎么我領(lǐng)取的失業(yè)金次數(shù)和金額和我想的不一樣,這么少呢?”
“學姐,我對參加就業(yè)培訓沒什么興趣,不參加培訓行不行?”
……
要是失業(yè)金在領(lǐng)取方面真的這么容易的話,那么學姐真的也無心工作了:)
因為國家要保障給暫時失業(yè)的人提供相應的生活補貼,其實失業(yè)金就是只能讓失業(yè)的人有最基本的生活保障,使他們不會因為沒有收入,從而無法生活。
你們希望拿到工資標準般的失業(yè)金,同時還希望繼續(xù)領(lǐng)個10年或者8年,事實上這個事情怎么會發(fā)生,國家也不是做慈善的。
失業(yè)金到底能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?怎么領(lǐng)?如果還有疑問我們應該接著往下看,學姐能一一給我們解答,失業(yè)保險的各種門道都在這篇保險里,讓你一下子全部了解清楚。
失業(yè)保險是什么?
失業(yè)險也是在社保范圍里的,就是去保障我們不是自己主動離職時導致失業(yè)的時候,能夠給予失業(yè)人群一些幫助,例如提供他們一定時間、一定數(shù)量的救濟金和就業(yè)幫助。
非主觀性因素就是非自身方面原因比如職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)等,主動辭職不是非主觀性因素哦。
領(lǐng)取條件
即便有失業(yè)險,然而失業(yè)金在失業(yè)時也不一定絕對可以領(lǐng)到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。
最開始要與這三個條件:“法定勞動年齡內(nèi)”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”相符。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關(guān)事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
未成年的學生和已經(jīng)退休開始享受退休金都不在這個年齡段內(nèi),因此如果是不在年齡段內(nèi)的都無法領(lǐng)取失業(yè)金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果出現(xiàn)斷繳那只能說明個人在這期間又產(chǎn)生了離職的情況,國家在這種時候不發(fā)放失業(yè)金是為了督促你好好工作。
第二條,國家擔心有偷懶工作滿一年只想靠失業(yè)金過活的情況發(fā)生,失業(yè)金是在被迫離職的條件下才能領(lǐng)取的。
第三條,國家是為了防止好吃懶做不干活的人領(lǐng)取了失業(yè)金,所以在拿失業(yè)金之前,你要做好登記,還要求你積極找工作。
是以你堅持干活干到退休,就可以在老年的時候靠國家養(yǎng)你了,等到那時在生活上就能領(lǐng)取退休金,而且在生病的時候還可以用終身醫(yī)療保險進行保障,不錯:)
保障內(nèi)容
失業(yè)保險有哪些保障內(nèi)容?其實就是在問,失業(yè)保險都能提供哪方面的資金支持。
大多數(shù)人都覺得失業(yè)金就是失業(yè)救助金,除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有,其實很多環(huán)節(jié)和內(nèi)容千萬不能很隨便的錯誤定義。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?學姐接下來用圖片給大家介紹:
如果出現(xiàn)不同地區(qū)肯定是會有保障內(nèi)容按地區(qū)的差異劃分,學姐只取大概的情況跟大家講解一下,具體政策可以撥打當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333。
可以看到,想更進一步了解救濟金多少,只有清楚當?shù)刈畹凸べY基數(shù),事實上我們繳納的時間增加后,我們能夠領(lǐng)取的錢和次數(shù)也會變多的。
其實我們應該了解就是這個不管怎么增加,救濟金的額度是低于當?shù)刈畹凸べY是的。
另外,當我們辦理了失業(yè)登記領(lǐng)取了失業(yè)救濟金后,事實上國家除此之外還會給我免費提供給我們最基本醫(yī)保保障和就業(yè)培訓與服務。
But!對于就業(yè)培訓,你是不能不去的,實際上你如果沒去參加這個活動,那么社保局就有權(quán)利拒絕給你失業(yè)金。
所以,盡管領(lǐng)了失業(yè)金也得趕快去尋找工作~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領(lǐng)到的補償金額,這一點感覺像是在和工傷險相互填補。
然而失業(yè)險分配的這么些賠付,能對參保人離世后剩余的債務責任、養(yǎng)育責任、經(jīng)濟責任起到的作用,錢實在是不夠用。
所以我們十分需要壽險以及意外險來幫助我們抵御風險。
領(lǐng)取標準
失業(yè)險的領(lǐng)取標準,就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?不說七說八了,學姐來回復你們的疑惑:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內(nèi)最長為18個月,10年以上最長為24個月。
重新計算繳費時間以重新就業(yè)后再次失業(yè)的時間為準。不過領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,而且它不同于養(yǎng)老險與醫(yī)療險,不能和靈活工作人員一樣,自己獨自繳納,以在職員工的形式能夠進行失業(yè)險的參保。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%,也就是一個月多掏幾頓飯錢的事情。
領(lǐng)取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領(lǐng)取方法,應該在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
常見的機構(gòu)有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務所等等。
辦理業(yè)務的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》;
?本人身份證明(身份證、社??ㄔ?/p>
?銀行卡、存折復印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領(lǐng)取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
以上程序已經(jīng)走完,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了,當然也有可能當場領(lǐng)取。
需要明確的是不同地區(qū)有著不同的流程和所需要的資料。
不過在我們真正操作的時候,您需要提供的材料等都會有現(xiàn)場工作人員給予解答。學姐僅給大家簡略說明下,具體可以咨詢當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333。
疑難解答
失業(yè)是不是意味著不用交五險?
建議交上,不想交也可以。
一般說失業(yè)的時期里依舊得繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。
況且,養(yǎng)老金的錢是可以從失業(yè)金里扣掉的,大家關(guān)心的結(jié)余失業(yè)金領(lǐng)取,可以在每月扣除養(yǎng)老險費用后再進行領(lǐng)取。
失業(yè)險可以領(lǐng)到退休后嗎?
在職員工與退休員工是不同形式的參保,不能夠相提并論。
如果換了工作或者退休,失業(yè)金的領(lǐng)取是否會受到限制?
失業(yè)金的領(lǐng)取條件包含更換工作,就退休方面來說,最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
綜上所述,即使在失業(yè)期間也不能放棄繳納,或者參加工作后可接著補繳。
培訓不想到場,可以不去嗎?
不行,如果不參加培訓的話,社保局不會因為我們處在領(lǐng)取失業(yè)金期限里,就撤銷終止停發(fā)所有失業(yè)金的決定。
失業(yè)金額會一直保持固定嗎?
失業(yè)金不會是固定的數(shù)額,上下浮動與當?shù)刈畹凸べY標準相關(guān),最低基數(shù)調(diào)動,失業(yè)金額度也會跟著變化,變化金額會保持在一百塊以內(nèi)。
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