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靈活就業(yè)人員自己交的社保醫(yī)保嗎

提問: 始終會走 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-萊文

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”

......

學(xué)姐之前有說過:以社保為方向來說,只要你不在企事業(yè)單位工作,那么哪怕你是個(gè)年入百萬的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。

用另一種方式來講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢?

如果想要回答這個(gè)問題,我們不光要研究自己本身的需求,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。

我們先將第三種方案放在一邊,先來對比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫袚?dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然會承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對于靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

“醫(yī)保”的功能與它類似,但它不是醫(yī)保,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),工資的20%公司會替他交,而個(gè)人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對靈活就業(yè)人員來說,他需要繳納所有的費(fèi)用,沒有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見,之前的兩個(gè)方案,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。

方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。

我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。繳納的金額也是差不多的。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。也就是說,我們并不差那幾百塊。

所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。

由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員自己交的社保醫(yī)保嗎"的圖文回答,望采納!

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