社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%； 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)； 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)

您好! 　　由于醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的特殊性,養(yǎng)老保險(xiǎn)在中斷繳費(fèi)的前后可以連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限，而醫(yī)療保險(xiǎn)是繳費(fèi)時(shí)享受不繳時(shí)就不再享受的,所以按現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)在停繳了一年后的第一次繳納時(shí)是允許補(bǔ)繳的,而醫(yī)療保險(xiǎn)卻在中斷后不再允許補(bǔ)繳，,并為了防止部分人員在年輕時(shí)不參加醫(yī)療保險(xiǎn)，在年紀(jì)大了或身體差些時(shí)再參保，故規(guī)定中斷繳費(fèi)后再參保的,要等繳費(fèi)滿六個(gè)月后才能享受。

一、個(gè)人交社保的條件： 勞動(dòng)年齡段內(nèi)的下列人員，可到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障管理站辦理個(gè)體勞動(dòng)者（靈活就業(yè)人員）參保資格審核： 1、未在用人單位就業(yè)的主城區(qū)戶籍城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員； 2、主城區(qū)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶； 3、在主城區(qū)實(shí)際繳費(fèi)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)際繳費(fèi)年限）滿10年，與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同的非主城區(qū)戶籍人員； 4、持有效期內(nèi)《杭州市客運(yùn)出租汽車駕駛員服務(wù)資格證》的非主城區(qū)戶籍出租車駕駛員； 5、持《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員。 二、辦理流程 三、所需資料： 1、《個(gè)體勞動(dòng)者（靈活就業(yè)人員）參保登記表》，原件1份(該表無(wú)須攜帶，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)) 2、身份證原件一份 3、個(gè)體工商戶業(yè)主提供杭州市個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照（通過(guò)數(shù)據(jù)共享由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行獲取，申請(qǐng)人可不再提供），原件1份。 4、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員提供《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》（本部門可內(nèi)部獲取的，申請(qǐng)人可不再提供）原件1份。 5、《杭州市客運(yùn)出租汽車駕駛員服務(wù)資格證》（通過(guò)數(shù)據(jù)共享由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行獲取，申請(qǐng)人可不再提供），原件1份。 6、持證人員提供《特困人員救助供養(yǎng)證》、《最低生活保障家庭證》、《最低生活保障邊緣家庭證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件1份；上述材料屬市級(jí)其他部門可共享數(shù)據(jù)的，將通過(guò)共享獲取。 拓展資料：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》 （七）城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者按照繳費(fèi)基數(shù)的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資80%確定。有條件的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，可在上年度全省在崗職工月平均工資100%—300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。 參考資料來(lái)源：杭州市人社局-個(gè)體勞動(dòng)者（靈活就業(yè)人員）參保登記

你說(shuō)的是繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)吧？以單位形式來(lái)繳納的話是：?jiǎn)挝?9%個(gè)人8%繳費(fèi)基數(shù)以你應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn)（低于最低繳費(fèi)基數(shù)的按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，高于的按你的工資計(jì)算），以靈活就業(yè)開(kāi)展來(lái)繳納的話是個(gè)人繳納20%（分三檔來(lái)繳納：1檔為上一年社會(huì)平均工資的40%、二檔為60%、三檔為100%）。

　　 勞動(dòng)仲裁期間沒(méi)有拿到解除勞動(dòng)合同書(shū)，如果勞動(dòng)者未和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，再勞動(dòng)仲裁期間勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正常上班，用人單位應(yīng)當(dāng)正常為勞動(dòng)者繳納社保。 　　《勞動(dòng)合同法》 　　第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 　　第二十九條　用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

1.不用轉(zhuǎn)移.不用理會(huì). 2.在上海交社保等.不用你深圳的社保等資料,只要你的身份證就行. 3.今后不論你在哪個(gè)省.市交的社保,都能轉(zhuǎn)回深圳合并在一起. 4.因?yàn)槟闶巧钲趹艨?通常是在深圳辦理退休. 5.離開(kāi)外地時(shí),去當(dāng)?shù)氐纳绫＞执蛴∫粡埢厣钲谏绫＞执翱谵k手續(xù)就轉(zhuǎn)回深圳合并在一起了.

自己拿了錢去社保局交啊，他會(huì)讓你辦點(diǎn)手續(xù)，不過(guò)挺簡(jiǎn)單的，不過(guò)不能只交一金，要養(yǎng)老和醫(yī)保一起交的，單交一種是交不了的。

以個(gè)人身份交養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體咨詢戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分局。

個(gè)人社保的繳納方法： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。 3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。 4、個(gè)人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。 5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

社?？梢詡€(gè)人繳納。 個(gè)人交社保和單位交社保是沒(méi)有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。 按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%； 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%； 生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)； 工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。 注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。