方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來(lái)繳納呢？

如果想要找到這個(gè)問(wèn)題的答案，除了要考慮我們自身的需求之外，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，自己要繳納的比例是2%，公司會(huì)給他交納工資的8%（有些地區(qū)的比例有不同的情況）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比，報(bào)銷額度、比例都更高，并且報(bào)銷的范圍更大。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它的功能和醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，個(gè)人要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)替他交工資的20%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，沒(méi)有公司為他繳納任何費(fèi)用，全都需要他自己繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到：

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在，也就是說(shuō)，繳納的金額越多越久，退休后領(lǐng)的金額也越多。

但是！職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無(wú)論怎么樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

從之前兩個(gè)方案不難看出，該交納哪個(gè)應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇，但需要繳納的金額非常高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，繳納金額不到1000塊一年，但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案，最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。

與第一種方案不同的是，通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群，可以多獲得生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

原因在下圖都有解釋。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于：它們需要繳納的金額不高，比第一種方案貴幾百塊錢，就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么，但去可以拿它來(lái)購(gòu)買有很大作用的三種保障。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案，都是看自己的需要。

綜合上述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員在新單位怎么交社保"的圖文回答，望采納！

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