提問(wèn): 鍥而不舍
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是淘寶的商家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”
“學(xué)姐,我靠寫(xiě)網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò):從社保的角度講,但凡你不在企事業(yè)單位工作,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
用另一種方式來(lái)講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,那么要想繳納社保,只有這三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。
先看圖:
社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?
如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,不但要考慮我們自己的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。
我們先不考慮第三種方案,先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),自然就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷的程度有了很大的提高,范圍、比例和額度都更大、更高了。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。
但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
從之前兩個(gè)方案不難看出,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。
方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,一年不足1000塊,但購(gòu)買(mǎi)者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
那么再看看第三種方案,綜合以上,再做判斷選擇。
如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
想要了解更多,請(qǐng)看下圖:
繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么,但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
綜上所述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見(jiàn)了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保后算工齡嗎"的圖文回答,望采納!
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