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靈活就業(yè)人員能否只交社保不交醫(yī)保

提問(wèn): 逗比我在等你 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-菲爾

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為生,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”

......

學(xué)姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò):從社保的角度講,只要你不是在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒(méi)有正式工作,能一年掙100萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。

也就是說(shuō),假設(shè)我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家對(duì)靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問(wèn),學(xué)姐今天就和大家一次性說(shuō)明白,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,那么應(yīng)該選擇哪種方式來(lái)繳納呢?

要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑,我們不單單只思考自己本身的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。

我們先將第三種方案放在一邊,先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們分兩部分來(lái)比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),不止報(bào)銷的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度,而且還有繳費(fèi)金額。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),他需要繳納所有的費(fèi)用,沒(méi)有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。

但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn),之前的兩個(gè)方案,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。

方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。

方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,一年也用不上1000塊,但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫?gòu)買。

下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。

綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員能否只交社保不交醫(yī)保"的圖文回答,望采納!

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