各地政策不一樣，如果辦理了退休，對(duì)退休人員在職期間繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)各地都是有要求的，一般為男25年，女20年，如果不足，可在辦理退休手續(xù)時(shí)，一次性補(bǔ)齊后，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

最低限度15年..具體多少錢你去當(dāng)?shù)刈稍?可以到中河中路240號(hào)醫(yī)保大廳辦理去外地社保中心辦個(gè)手續(xù)就可以了，醫(yī)保差不多的手續(xù)，雙休日不辦，找人代辦可以，市社保中心可以坐車3、13、8路聯(lián)橋站下車問一下，醫(yī)保中心也在旁邊。 杭州的社會(huì)保險(xiǎn)體系是比大部分外地省市都要好的。杭州醫(yī)保不需要單獨(dú)的一張卡，因?yàn)楹贾荼镜厝擞惺忻窨?，外地在杭州常駐的人是要辦社會(huì)保障卡的。這張卡里就包括了很多項(xiàng)內(nèi)容，醫(yī)保看病時(shí)就用這張卡就好了，所以你要到水漾橋那里去辦卡（具體地方你們單位負(fù)責(zé)這方面的人應(yīng)該知道的）。 另外，目前假如你還沒有辦卡，只要你們單位已經(jīng)按照規(guī)定給你交了保險(xiǎn)，你現(xiàn)在看病直接拿醫(yī)保病歷本去就可以了（單位應(yīng)該有發(fā)），全市都是電腦聯(lián)網(wǎng)的，你到醫(yī)院掛號(hào)那里就可以知道你是已經(jīng)有醫(yī)保的。（如果你沒辦好保障卡，有些醫(yī)院可能需要你辦一張他們本院的醫(yī)療卡的，很便宜，是為了在醫(yī)院內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)使用，不影響醫(yī)保）

可以，1、找個(gè)公司上班，外地人也可以在杭州交社保2、戶口遷到杭州3、自己開店，有個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照也可以交4、杭州市客運(yùn)出租汽車駕駛員服物資格正原件(正本)，也可以交5、在杭州已經(jīng)交滿10年的，也可以自己交6、找專業(yè)的個(gè)人社保代理機(jī)構(gòu)，讓他們幫忙代繳7、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員持《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定正明》原件及復(fù)印件、參保人員身份正原件及復(fù)印件。

1、在支付寶里面找到城市服務(wù)這一項(xiàng)服務(wù)。 2、選擇電子社?？?，點(diǎn)擊這個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行下一步。 3、點(diǎn)擊授權(quán)。 4、按照提出的要求。詳細(xì)如實(shí)地填寫個(gè)人信息，填寫之后，檢查沒有錯(cuò)誤之后，點(diǎn)擊同意協(xié)議并綁定。 5、在跳轉(zhuǎn)的頁面里面，如實(shí)填寫銀行賬號(hào)，然后會(huì)為了檢查手機(jī)是否可以正常使用，會(huì)要求填寫驗(yàn)證碼進(jìn)行驗(yàn)證。 6、驗(yàn)證成功，支付寶綁定到社保電子卡的所有操作就做完了。 7、等到以后需要繳納農(nóng)保時(shí)，就可以直接從銀行卡中扣除錢，繳費(fèi)到農(nóng)?？ㄖ?。

蘇州你交的社保暫時(shí)可以不遷回去，因?yàn)槟悴慌懦阋院罂赡苓€要到蘇州再進(jìn)行打工。在蘇州你交保險(xiǎn)滿足十年以后可以在蘇州辦理退休。這樣你的選擇余地就大了。所以等到你退休的時(shí)候再選擇是否進(jìn)行遷回處理。

在公司上班，公司給辦理繳納的是職工社保，一般情況包括五險(xiǎn)，有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。如果離職了，又不想讓社保斷繳，那么根據(jù)實(shí)際情況可以按照以下幾種辦法繼續(xù)繳納社保。 一、找到新的工作單位，這個(gè)單位是那種尊紀(jì)守法的良心企業(yè)（給職工繳納社保的那種單位），你可以將原單位開具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單交給現(xiàn)有單位做轉(zhuǎn)入續(xù)保，其他各項(xiàng)保險(xiǎn)在你離職后原單位都會(huì)做停保的，現(xiàn)工作單位只需要做續(xù)保就可以了。 二、現(xiàn)有單位不繳納社保的情況下，你想繼續(xù)繳納五險(xiǎn)，那么可以聯(lián)系一家人力資源公司，讓其代繳社保，你只需要按時(shí)支付社保費(fèi)用并支付一些勞務(wù)費(fèi)就可以了。 還有一種情況，如果你是本地戶口，現(xiàn)有單位不給繳納社保，而你也不想讓第三方人力資源公司給你繳費(fèi)，那么你可以以靈活就業(yè)人員的身份，將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶口所在地的社保中心繼續(xù)繳納社保（不過以靈活就業(yè)身份只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

（1）必須向戶口所在地的社會(huì)保障局申請(qǐng)個(gè)人付款。 程序包括：我的身份證，兩張最近的一英寸照片，保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)表等。并且僅用于養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)。 （2）以代理人即單位的身分購買社會(huì)保障。 企業(yè)為員工辦理社保 (1)社保開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》。 (2)增減員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。 (3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù) 單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。 (4)社保繳費(fèi) 如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。 擴(kuò)展資料領(lǐng)取養(yǎng)老金的必要條件 1、達(dá)到法定退休年齡； ①城鎮(zhèn)職工社保:男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲； ②自由職業(yè)者社保:女性55周歲，男性60周歲； ③城鄉(xiāng)居民社保:男性女性都是60周歲。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限滿15年；(這15年可以包含視同繳費(fèi)年限，也可以中間可以中斷，只要累計(jì)年限合計(jì)夠180個(gè)月即可。) 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于一般賬戶資格。(參保地是戶籍所在地，參保人法定退休年齡之前首次參?；蛘叻菓艏啬行?0周歲、女性40周歲之前新參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶都屬于一般賬戶，否則就是臨時(shí)賬戶。) 參考資料來源：百度百科-社保

1,帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照，公章，身份證去社保中心辦理社保登記證。新單位開張一個(gè)月就應(yīng)辦理。未辦的話趕快去補(bǔ)。 2,拿到登記證，就可辦理用工備案，和社保。很容易。不需手續(xù)費(fèi)。

您好！自己以前在家鄉(xiāng)工作，購買了7年的社保，現(xiàn)在到深圳了，社保怎么交？參保人在內(nèi)地參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有效連續(xù)參保年限的最后一個(gè)月，與在深圳的有效連續(xù)參保年限的第一個(gè)之間相差不超過三個(gè)月的，起在內(nèi)地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入深圳后，可和深圳的醫(yī)療保險(xiǎn)參保年限合并連續(xù)計(jì)算，并按合并計(jì)算后的連續(xù)參保年限享受待遇。 深圳社保轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移,在不同地區(qū)參保的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，未達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡時(shí)不得辦理退保手續(xù)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)不再回城鎮(zhèn)就業(yè)的可以轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，參保人員跨地區(qū)就業(yè),除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外,1998年以來參保的共濟(jì)金也一并轉(zhuǎn)移。

社?？梢詡€(gè)人繳納。 個(gè)人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。 按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%； 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%； 生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)； 工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。 注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。