剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢？

要想解決這個(gè)問題，我們不止是琢磨自身的想要的以外，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先不考慮第三種方案，先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多，那是因?yàn)閱T工在工作時(shí)，單位會給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn)，員工自己只需要交工資的2%（有些地區(qū)高，有些地區(qū)低）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，自然就會貴很多。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對于靈活就業(yè)人員來說，居民醫(yī)保還不錯(cuò)，但相對于職工醫(yī)保來說，報(bào)銷額度、比例都更高，并且報(bào)銷的范圍更大。但免賠額度也更高，繳費(fèi)金額更高。

看圖：

它和“醫(yī)保”有著相似的功能，但它不是“醫(yī)保”，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，鑒于是在職員工，所以，工資的20%公司會替他交，而個(gè)人只需要交工資的8%（不同地區(qū)比例略有不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的，它遵循繳得越多越久，退休后領(lǐng)得就越多的原則。

但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說，無論怎樣對比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

就之前兩個(gè)方案相對而言，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對過高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，一年不足1000塊，但購買者必須是當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

下面還有第三種方案，結(jié)合以上兩種，再做綜合判定。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且繳納的金額沒有相差太大。

詳細(xì)解釋如下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于：它們需要繳納的金額不高，只是需要我們在第一種方案之上再加幾百塊錢。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。

綜上，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了：

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對 "南京靈活就業(yè)人員社保停交"的圖文回答，望采納！

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