提問(wèn): 順著你步伐
分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是淘寶的商家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,身為個(gè)體戶(hù),我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫(huà)家......”
“學(xué)姐,我的工作是寫(xiě)網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前有說(shuō)過(guò):以社保為方向來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶(hù)),不管怎樣,在國(guó)家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞?hù)口并繳納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,學(xué)姐今天就同大家說(shuō)的明明白白,消解困惑,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
換句話(huà)說(shuō),要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民身份繳納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?
要想找到這個(gè)問(wèn)題的答案,我們不只是要思量自身的需要,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
我們先不考慮第三種方案,先來(lái)比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,不止報(bào)銷(xiāo)的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。
從繳納時(shí)間上來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
由此可見(jiàn),就前兩個(gè)方案而言,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來(lái)看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口為條件。
方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對(duì)過(guò)高。
方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,需要當(dāng)?shù)貞?hù)口才能購(gòu)買(mǎi),一年不到1000塊。
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來(lái)看一看,再做定奪。
與第一種方案有差別的就是通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢(qián)。
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "徐州靈活就業(yè)人員社保怎么交"的圖文回答,望采納!
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