“學(xué)姐，我辭職后公司說我不具備領(lǐng)取失業(yè)金條件是什么情況？”

“學(xué)姐，為什么我領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)跟金額都不多？”

“學(xué)姐，我對(duì)參加就業(yè)培訓(xùn)沒有想法，能不參加嗎？”

……

要是失業(yè)金的領(lǐng)取真有這么容易的話，學(xué)姐自己也沒心思工作了：）

提供幫助跟補(bǔ)貼是國家給暫時(shí)失業(yè)的人提供的保障以及基礎(chǔ)，失業(yè)金其實(shí)就是只能滿足失業(yè)人員最低的生活保障，讓那些人不會(huì)因?yàn)闆]錢被餓死。

你們想用衡量工資的標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)失業(yè)金，又想連續(xù)收取個(gè)10年、8年，這種事情，你當(dāng)國家是做慈善的嗎？

失業(yè)金到底能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？怎么領(lǐng)？跟著我們接著看，我們會(huì)為你一一解答的，這篇文章可以帶我們了解清楚失業(yè)險(xiǎn)的各種門道。

 

失業(yè)保險(xiǎn)是什么？

我們都知道失業(yè)險(xiǎn)也是包含在社保里的，它就是專門去保障不是因?yàn)槲覀冏约旱膯栴}離職導(dǎo)致失業(yè)的時(shí)候，能夠?yàn)槠涮峁┮欢ǖ臅r(shí)間，提供就業(yè)幫助的保險(xiǎn)和提供一定數(shù)量的救濟(jì)金。

非主觀性因素是在站在職工角度，公司開除職工或公司倒閉破產(chǎn)等原因都不是職工的因素，主動(dòng)辭職不是非主觀性因素哦。

領(lǐng)取條件

盡管有失業(yè)險(xiǎn)，也不能完全說失業(yè)就可以領(lǐng)到。我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中明確指出，失業(yè)人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

“法定勞動(dòng)年齡內(nèi)”“具有勞動(dòng)能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”首先要滿足這三個(gè)條件。

其中，我國法定勞動(dòng)年齡為：

企業(yè)男性16-60周歲，女性16-50周歲；

機(jī)關(guān)事業(yè)男性16-60周歲，女性16-55周歲。

不在年齡段內(nèi)的既有還未成年是個(gè)學(xué)生，也有已經(jīng)退休開始享受退休金，因此如果是不在年齡段內(nèi)的都無法領(lǐng)取失業(yè)金。

 

勞動(dòng)能力則是指：具有從事正常社會(huì)勞動(dòng)的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。

其次，還要滿足：

①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費(fèi)至少1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

第一條，失業(yè)險(xiǎn)屬于社保之一，如果個(gè)人入職期間又產(chǎn)生了離職的情況會(huì)導(dǎo)致失業(yè)險(xiǎn)的斷繳，國家出于督促你好好工作的目的在這時(shí)候不會(huì)發(fā)放給你失業(yè)金。

第二條，因?yàn)橛型祽泄ぷ鳚M一年靠失業(yè)金過活的人，所以國家為了預(yù)防這種情況，失業(yè)金是在被迫離職的條件下才能領(lǐng)取的。

第三條，國家是為了防止好吃懶做不干活的人領(lǐng)取了失業(yè)金，所以有一項(xiàng)規(guī)定就是你想拿失業(yè)金必須做登記，并且要積極找工作。

 

所以干活干到退休的福利是國家可以養(yǎng)你，等到那時(shí)在生活上就能領(lǐng)取退休金，也不用擔(dān)心生病了怎么辦，終身醫(yī)療保險(xiǎn)提供保障：）

保障內(nèi)容

失業(yè)保險(xiǎn)有哪些保障內(nèi)容？其實(shí)就是在問，失業(yè)保險(xiǎn)都能提供哪方面的資金支持。

失業(yè)救助金僅僅是失業(yè)金保障的一部分，除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有，這種想法非常錯(cuò)誤。

失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障？接下來的圖文概括，相信能夠更直觀的展示：

差異化的保障內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)在不同的地區(qū)，簡單概述一下多數(shù)存在的情況，具體政策可以撥打當(dāng)?shù)厣绫７?wù)熱線：區(qū)號(hào)+12333。

可以看到，能夠掛鉤救濟(jì)金多少的是當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)，我們的連續(xù)繳納時(shí)間越長，能夠領(lǐng)取的金額與次數(shù)就會(huì)越多。

其實(shí)我們應(yīng)該了解就是這個(gè)不管怎么增加，救濟(jì)金的額度是低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY是的。

另外，當(dāng)我們辦理了失業(yè)登記領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金后，國家還會(huì)為我們免費(fèi)提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)。

But，這份就業(yè)培訓(xùn)是讓你一定得參加的，事實(shí)上你要是不去參加，社保局就有權(quán)利不給你發(fā)失業(yè)金。

所以，縱然有失業(yè)金補(bǔ)助，那也得去找工作～

 

對(duì)于喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，則是參保人在失業(yè)期間身故時(shí)，其家屬所能領(lǐng)到的補(bǔ)償金額，這一點(diǎn)跟工傷險(xiǎn)有點(diǎn)互為補(bǔ)充的意思。

然而失業(yè)險(xiǎn)分配的這么些賠付，對(duì)參保人去世后剩下的債務(wù)責(zé)任、養(yǎng)育責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任來看，真的就是杯水救薪。

因此壽險(xiǎn)以及意外險(xiǎn)是我們提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力時(shí)必不可少的部分。

領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少？領(lǐng)多久？不瞎扯了，學(xué)姐直接答復(fù)：

失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同，失業(yè)金的享受期限也有所不同。

繳費(fèi)1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

繳費(fèi)2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

繳費(fèi)3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

繳費(fèi)4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

繳費(fèi)5年及以上，每滿1年增加1個(gè)月失業(yè)金，其中10年內(nèi)最長為18個(gè)月，10年以上最長為24個(gè)月。

 

繳費(fèi)時(shí)間的重新計(jì)算范圍包含重新就業(yè)后再次失業(yè)。不過領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計(jì)算，最長也是不超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；滿10年及以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。（不同地區(qū)比例略有差別，比如深圳是90%）

 

失業(yè)保險(xiǎn)怎么使用？

參保

失業(yè)險(xiǎn)是社保的其中一險(xiǎn)，而且它不同于養(yǎng)老險(xiǎn)與醫(yī)療險(xiǎn)，不能和靈活工作人員一樣，自己獨(dú)自繳納，所以，想要參保失業(yè)險(xiǎn)，只能以在職員工的形式。

繳費(fèi)額度也不高，一般為個(gè)人工資基數(shù)的0.5%-1%，差不多一個(gè)月就幾十塊錢吧。

領(lǐng)取流程與申報(bào)資料

對(duì)于失業(yè)金的領(lǐng)取方法，應(yīng)該在終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

經(jīng)常用得上的機(jī)構(gòu)有：各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲(chǔ)蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所等等。

 

辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候一般需要：

?填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》；

?本人身份證明（身份證、社保卡原件）；

?銀行卡、存折復(fù)印件；

?解除勞動(dòng)合同的證明；

?失業(yè)登記等材料。

領(lǐng)取流程大致如下：

①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。

②失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

③失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

④蓋章：戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章；戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

 

在操作完以上程序后，我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了，當(dāng)然也有可能當(dāng)場領(lǐng)取。

不同地區(qū)里，雖然流程看著都比較復(fù)雜，其實(shí)不管是需要的材料或流程都有差異。

不過在我們真正操作的時(shí)候，針對(duì)如何辦理或所需提交的資料，工作人員現(xiàn)場就會(huì)給予指引。學(xué)姐這里就做個(gè)大體講述，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫７?wù)熱線：區(qū)號(hào)+12333。

 

疑難解答

失去工作后還需要繳納五險(xiǎn)嗎？

不交沒事，但有能力的話最好去交。

大部分人說的失業(yè)的過程中照舊得繳納五險(xiǎn)，其實(shí)主要指的是繳納養(yǎng)老險(xiǎn)與醫(yī)療險(xiǎn)。

其中，醫(yī)療險(xiǎn)由國家提供，失業(yè)期間不需要個(gè)人繳納，我們只需要個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老險(xiǎn)的費(fèi)用就可以了。

同時(shí)，養(yǎng)老金的費(fèi)用是能從失業(yè)金里減去的，可以每月先扣除養(yǎng)老險(xiǎn)的費(fèi)用，再領(lǐng)取結(jié)余的失業(yè)金。

失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)到退休后嗎？

在職員工與退休員工是不同形式的參保，不能夠相提并論。

失業(yè)金的持續(xù)領(lǐng)取是否需要確保是同一份工作或者未退休？

需要更換工作，對(duì)失業(yè)金的領(lǐng)取是不受影響的，從退休來說最大的影響是，失業(yè)期間可能會(huì)造成養(yǎng)老險(xiǎn)斷繳，無法累計(jì)繳納時(shí)間。

盡量不要在失業(yè)期間斷繳，或者工作之后再進(jìn)行補(bǔ)繳。

沒有時(shí)間參加培訓(xùn)，可以不參加嗎？

不可以，若沒有及時(shí)到場，不參與的話，社保局不會(huì)因?yàn)槲覀兲幵陬I(lǐng)取失業(yè)金期限里，就撤銷終止停發(fā)所有失業(yè)金的決定。

失業(yè)金額如何規(guī)定？會(huì)保持原數(shù)額不變嗎？

失業(yè)金的額度不會(huì)保持不變，上下浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)相關(guān)，最低基數(shù)調(diào)動(dòng)，失業(yè)金額度也會(huì)跟著變化，其變化金額不會(huì)大于一百塊。

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以上就是我對(duì) "長春失業(yè)保險(xiǎn)查詢"的圖文回答，望采納！

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