提問: 撩眉聽風(fēng)
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是漫畫家,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來說吧,只要你不是在企事業(yè)單位上班,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,今天學(xué)姐就來跟大家一次性講清楚,那些自由從業(yè)者到底怎么繳納社保。
先看圖:
職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
要想找到這個(gè)問題的答案,不但要考慮我們自己的需要,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。
對于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會貴很多。
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對于靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。
看圖:
它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,公司會替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。
但無論我們?nèi)绾螌Ρ葍烧叩睦U納時(shí)間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合前兩個(gè)方案,可以得出,選擇繳納哪個(gè),可結(jié)合自身情況來看,以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。
方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。
方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。
那么接下來我們再看看第三種方案,結(jié)合三種方案來綜合考量進(jìn)行選擇。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn),就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。
原因在下圖都有解釋。
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都是繳納金額較少的險(xiǎn),在同等條件下,只會多出幾百塊錢。換而言之,不差這小幾百塊錢:)
如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "宿遷靈活就業(yè)人員交社保"的圖文回答,望采納!
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