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靈活就業(yè)人員交社保里面含醫(yī)保嗎

提問: 掃街人 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-栗果

“學(xué)姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以個體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”

......

學(xué)姐以前提過:拿社保的角度來說吧,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么哪怕你是個年入百萬的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個體戶),在國家眼中,你的身份只是個普通的居民。

換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個辦法可以實(shí)現(xiàn):

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。

趁著大家還對自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問題,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,自由從業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

也就是說,靈活就業(yè)人員如果想繳納社保,有以下幾種選擇:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來繳納呢?

如果想要找到這個問題的答案,除了要考慮我們自身的需求之外,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。

我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在劃分成兩個部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險時,個人要交個人工資的2%,公司會替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

對具有臨時性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對于居民醫(yī)保來說,報銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險時,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個人的8%,還用同時負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

說起養(yǎng)老險,它還是比較特殊的,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時間進(jìn)行怎樣的對比。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個方案,可以得出,個人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個的先決條件。

方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

那么接下來我們再看看第三種方案,結(jié)合三種方案來綜合考量進(jìn)行選擇。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險,與第一種方案最大的差別就是多了生育險、工傷險、失業(yè)險這三個險種的保障。在金額的繳納上也不會多出太多。

如有其他疑問請看下圖:

生育險、失業(yè)險、工傷險這三種保障的繳納金額都不是很高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。這幾百塊小錢對我們來講算不上什么。

所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個人需不需要這另外三險。

由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保里面含醫(yī)保嗎"的圖文回答,望采納!

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