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投保中國人壽的保險如果要體檢,那體檢費是誰出呢?

提問: 七籽 分類:體檢相關(guān)

優(yōu)質(zhì)回答

學霸說保險-蘭德

投保時是需要健康告知的,健康告知是保險公司在接受客戶投保申請前,要求投保人確認的與健康因素有關(guān)的信息,以保證被保險人的真實情況符合其承保風險要求。應該如何正確“告知”?有什么技巧?戳這里了解:

如果是保險公司要求你去體檢的,體檢通過了保險公司就會給你報銷,沒通過就是你自己自費。

那么買保險前需要先去做個體檢嗎?看完你就知道了!

一、買保險需要體檢嗎?

投保前不用特意去做個體檢,但是切不可有所隱瞞。目前國內(nèi)投保一般是需要“有限告知”,有限告知就是保險公司問什么,必須如實回答,沒有問到的無需告知。

不體檢,你身體可能已發(fā)生的小毛病你是不知道的,醫(yī)院沒有記錄是不用告知的;體檢就相當于實錘了自己最新的身體狀況,一些小毛小病都能影響核保結(jié)果。

二、保險公司要求體檢?

1.客戶健康狀況不達標:如年齡偏大,體重明顯超重,有長期吸煙喝酒習慣等。

2.存在既往病史:被保人曾經(jīng)得過某種病或者有住院史,保險公司將會通過體檢的方式進行核查。

3.超額投保的人:保險產(chǎn)品都有自己的“免體檢最高保額”,超過這個額度就會被要求體檢。

4.保險公司隨機抽查:有些保險公司會定期抽選一些投保人進行體檢,這種情況是完全隨機的。

三、哪些保險產(chǎn)品健康告知比較寬松

一般來說,健康告知嚴格程度為:醫(yī)療險>重疾險>壽險>意外險。四大險種中醫(yī)療險的核保是最嚴格的,而且大多為一年期的產(chǎn)品,因此盡量選擇續(xù)保條件較好的產(chǎn)品,比如這些:

長期的重疾險由于風險比較高,所以保險公司核保非常嚴格,所以越早買越好,一是趁身體還算健康,二是年齡越小保費越低。身體有小毛小病,可以看看這些健康告知寬松的重疾險:

相對于醫(yī)療險、重疾險,壽險的核保就寬松許多,一般沒有什么大問題都可以投保,但是年齡越大買壽險越貴,所以也是建議給成年人早點配一份定期壽險。

意外險一般是無需健康告知的,老人、小孩均可安心投保!

以上就是我對 "投保中國人壽的保險如果要體檢,那體檢費是誰出呢?"的圖文回答,望采納!

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  • helen yych
    買的是醫(yī)療類型的保險,其中有沒有住院津貼~~還有體檢的時候,是縣級市的還是
  • 沝徐
    你好,大多數(shù)情況下,保險公司不會要求體檢。尤其是很多健康險,在保額上有嚴格的限定,基本上排除了用戶投保保險產(chǎn)品保額較高而需要體檢的這一情況。但也有一些情況,保險公司會要求被保險人體檢,比如有既往病史、比如在相同/同一保險公司買的壽險總保額非常高的用戶都會被要求體檢的。希望能解決你的困惑,此答案轉(zhuǎn)自大象保險獨家解答,如果還有別的問題想咨詢,可以下載它們的APP。
  • 威廉王子
    你好,幾個提示:一、這個年齡無論買哪個公司的重疾險,保費相對都較高,出現(xiàn)倒掛的可能是有的。二、需要體檢,合格后方可承保;三、保險,買的就是保障。要獲得保障,要么把保費消費掉,要么提高保費投入。這是游戲規(guī)劃。
  • 怡mail??
    全身體檢醫(yī)療保險是不可以報銷的。 健康體檢分為一般健康查體和特殊目的的健康體檢。健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍,是過去公費、勞保醫(yī)療政策的延續(xù)。 1、一般健康查體是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療疾病,由各用人單位組織的預防性疾病普查措施,體檢費用由各用人單位負擔,不在公費、勞保醫(yī)療經(jīng)費中支出。 2、特殊目的的健康體檢,是指職工根據(jù)一些特定的要求所進行的體檢,如職工在求職、辦理出國手續(xù)、購買商業(yè)醫(yī)療保險等活動中按要求進行的體檢,這些體檢的費用一般由個人負擔。 因此,醫(yī)療保險制度改革后,各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目,由單位組織的健康查體費用由各用人單位負擔,原由個人自付的特殊目的的健康體檢的費用仍由個人自付。
  • 似水驕陽
    你好,一般情況不用體檢,50歲一下不用,55歲高保額需要。
  • Daryl
    你這些要重新辦好,體檢表也要重新去體檢,完成之后,駕校才會把你的資料提前上去,在此之前都不能完成報名。
  • 曹明霞
    如果投保意項的客戶在投保時,保險核保下發(fā)體檢函時,客戶需到保險公司體檢部體檢。 1、如果是體檢無異常,就可以馬上承保。這時客戶不想購買了,保險公司是需要收體檢費用。 2、如果體檢有異常,需要加費承?;虮kU公司拒保,這種情況投保不成功,客戶不需要承擔體檢費用。 擴展資料: 平安健康保險公司擁有國際化的專業(yè)團隊和豐富健康險業(yè)務管理經(jīng)驗,公司已建立了全球醫(yī)療服務協(xié)作網(wǎng)絡和客戶服務響應系統(tǒng),能夠為團體和個人客戶提供完整的醫(yī)療保障、健康保健、專家咨詢和緊急救助等保健計劃和保險產(chǎn)品,公司擁有完善的管理信息系統(tǒng),能夠提供24小時中英雙語電話咨詢服務,平安急難救助系統(tǒng)覆蓋全球主要國家和地區(qū)。 參考資料來源: 百度百科-平安保險
  • RanMa
    日常體檢任何保險都不報的,疾病之類可以買一份住院醫(yī)療保險,配合社保報銷
  • ??Xiaol??
    有過病史的要如實告知,看情況需不需要體檢 保額達到體檢標準的需要去體檢 一般需要體檢的保險公司會安排
  • M
      1.醫(yī)療保險待遇支付形式為實物補償。醫(yī)療保險的作用是在參保人員患病時供經(jīng)濟上的幫助,使之盡快恢復身體健康和勞動能力。盡管醫(yī)療保險是通過支付費用,補償參保人員的經(jīng)濟損失,但參保人員最終獲得的是醫(yī)療服務,而非現(xiàn)金。   2.醫(yī)療保險待遇補償方式為非定額補償。由于病情不同,每個患者獲得的經(jīng)濟補償額不相等。因此,醫(yī)療保險對每個患者一般依據(jù)疾病的實際情況確定補償金額,不采用定額補償。   3.疾病風險具有較強的不可避免性、隨機性和不可預知性。由于種種原因,人們很難對疾病的發(fā)生時間、類型、嚴重程度進行準確判斷,加大了疾病風險的危害。因此,在法律規(guī)定范圍內(nèi)的群體,無論患病與否,必須一律參加醫(yī)療保險,以有效分擔不可預期的疾病風險,提高全社會的醫(yī)療保障能力。   4.醫(yī)療保險具有各方關(guān)系十分復雜的特征。實行醫(yī)療保險必須處理好醫(yī)、患、保、藥等方面的關(guān)系。患病時每個人的實際醫(yī)療費用無法事先確定,支出多少不僅取決于傷病的實際情況,也取決于所采用的醫(yī)療處置手段和醫(yī)藥服務提供者的行為。由于在醫(yī)療服務消費中,醫(yī)療服務的提供者處于相對壟斷地位,難以完全通過市場手段,由患者選擇醫(yī)療服務的內(nèi)容和數(shù)量,來控制醫(yī)療費用的支出。因此,醫(yī)療保險的支出管理有別于養(yǎng)老、失業(yè)等其他社會保險,需要對醫(yī)藥服務提供者以及醫(yī)藥服務的項目和內(nèi)容進行管理,以提高醫(yī)療保險基金的利用效率。   體檢項目涉及血常規(guī)、肝功、腎功、頭部CT等9大項,涉及到的疾病種類有15種41項。對檢查不合格者,醫(yī)療保險部門將不予辦理參保手續(xù),對體檢合格者,則在辦理參保繳費當月起設立12個月的待遇支付等待期,等待期內(nèi)不享受醫(yī)療保險待遇,期滿后按繳費比例享受相應醫(yī)療保險待遇。   各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍,是過去公費、勞保醫(yī)療政策的延續(xù)。健康體檢分為一般健康查體和特殊目的的健康體檢。一般健康查體是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療疾病,由各用人單位組織的預防性疾病普查措施,體檢費用由各用人單位負擔,不在公費、勞保醫(yī)療經(jīng)費中支出。特殊目的的健康體檢,是指職工根據(jù)一些特定的要求所進行的體檢,如職工在求職、辦理出國手續(xù)、購買商業(yè)醫(yī)療保險等活動中按要求進行的體檢,這些體檢的費用一般由個人負擔。因此,醫(yī)療保險制度改革后,各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目,由單位組織的健康查體費用由各用人單位負擔,原由個人自付的特殊目的的健康體檢的費用仍由個人自付。   .建立由用人單位和職工共同負擔新的籌資機制   按照權(quán)利與義務相統(tǒng)一、待遇與責任相對應的原則,基本醫(yī)療保險制度改變了過去由財政或企業(yè)包攬、資金來源單一的做法,實行醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人雙方共同繳納。   2.建立統(tǒng)籌基金與個人賬戶相結(jié)合的管理模式   用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金;另一部分即單位繳費的30%左右劃入職工個人賬戶,具體劃入比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。職工繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入個人賬戶。個人賬戶的本金和利息歸個人所有,但只能用于支付本人的醫(yī)療費。   3.明確劃分統(tǒng)籌基金和個人賬戶的支付范圍和支付辦法   統(tǒng)籌基金主要用于支付大額和住院醫(yī)療費用,個人賬戶主要支付小額和門診醫(yī)療費用。統(tǒng)籌基金支付時,要按照“以收定支,收支平衡”的原則,根據(jù)各地的實際情況和基金的承受能力,確定起付標準和最高支付限額。起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用由個人賬戶支付,不足部分由個人自付;起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,但個人也要負擔一定的比例。超過最高支付限額以上的醫(yī)療費用,不再由統(tǒng)籌基金支付,而是通過大額醫(yī)療費用補助、公務員醫(yī)療補助、企業(yè)補充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險等途徑解決。   4.基本醫(yī)療保險管理和服務實現(xiàn)社會化   一是各統(tǒng)籌地區(qū)要建立獨立于企業(yè)事業(yè)單位的、政府主管的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu),負責基本醫(yī)療保險基金的收繳、管理和支付?;踞t(yī)療保險社會化管理和服務是社會保險的一個基本原則,目的是要打破過去公費、勞保醫(yī)療的界限,打破過去不同所有制單位之間、不同職工身份之間的界限,擴大醫(yī)療保險的覆蓋范圍,減輕企業(yè)的社會負擔。二是在一個較大的地域范圍進行統(tǒng)籌。在這一范圍內(nèi),所有單位及其職工都要按照屬地管理的原則,參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險,執(zhí)行統(tǒng)一政策,基金統(tǒng)一籌集、管理和使用?;踞t(yī)療保險統(tǒng)籌范圍(簡稱為統(tǒng)籌地區(qū)),原則上以地級以上行政區(qū)為統(tǒng)籌單位,也可以以縣(市)為統(tǒng)籌單位,北京、上海、天津3個直轄市原則上在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌。   5.健全醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督機制   基本醫(yī)療保險制度將過去由用人單位分擔的基金管理風險轉(zhuǎn)為主要由政府承擔,加強基金支出管理就顯得尤為重要?;踞t(yī)療保險基金必須納入財政專戶管理,做到??顚S?,任何單位和個人都不得擠占和挪用。保險經(jīng)辦機構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費由各級財政預算解決,不得從基本醫(yī)療保險基金中提取。統(tǒng)籌基金不能出現(xiàn)赤字,要以收定支,量入為出,收支平衡。必須建立健全基金的預決算制度、財務會計制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部審計制度。   6.強化醫(yī)療服務管理,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)   醫(yī)療機構(gòu)是職工醫(yī)療服務的供給方,是控制醫(yī)療費用的源頭,其行為直接影響了職工醫(yī)療費用的高低,因此,必須強化醫(yī)療服務管理。主要政策包括:基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店管理,并制定科學合理的醫(yī)療費用結(jié)算辦法,職工可在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、購藥,也可持處方到定點零售藥店購藥;制定基本醫(yī)療保險的藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施標準及相應的管理辦法,不符合藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施標準范圍的醫(yī)療費用,不在基本醫(yī)療保險的支付之列;實行醫(yī)、藥分開核算,分別管理。同時,要按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求,推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快醫(yī)療機構(gòu)改革,規(guī)范醫(yī)療行為,減員增效,提高衛(wèi)生資源的利用效率。要加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診制度,逐步形成布局合理、方便職工的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務中的基本醫(yī)療服務項目,可以納入基本醫(yī)療保險支付范圍。   7.妥善解決有關(guān)人員的醫(yī)療待遇   離休人員、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決,支付確有困難的,同級人民政府幫助解決。退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費;對退休人員個人賬戶的計入金額和個人負擔醫(yī)療費的比例給予適當照顧。國家公務員參加基本醫(yī)療保險,執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險政策和待遇標準,在此基礎上享受公務員醫(yī)療補助。此外,要解決好下崗職工的醫(yī)療保險問題。國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費,由再就業(yè)服務中心按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為基數(shù)代職工繳納,并享受相應的醫(yī)療保險待遇。
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