提問: 怎么不敏感
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營(yíng),可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前講過:從社保出發(fā)來說,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們可以用一下三種方式:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還沒有對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?
要想解決這個(gè)問題,我們不僅要考慮自身所需要的,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
對(duì)于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員交的錢更多。
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來說,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對(duì)靈活就業(yè)人員來說,他需要繳納所有的費(fèi)用,沒有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
無論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,購(gòu)買者需持當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌膊坏?000塊。
現(xiàn)在我們來看看第三種方案,最后再綜合三種方案來考量到底應(yīng)該怎么選。
與第一種方案不同的是,通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,比第一種方案貴幾百塊錢,就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。幾百塊對(duì)我們來說不算什么,但去可以拿它來購(gòu)買有很大作用的三種保障。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社??梢砸荒杲灰淮?的圖文回答,望采納!
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