提問: 各自遠走
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
最近有很多朋友向學姐提:
“學姐,只交15年的社保是不是就足夠了?”
“學姐,社保交15年和交20年有什么不同之處嗎?”
“學姐,我剛參加工作,工資開得少,能否等我過了30歲再交社保呢?”
大家是不是都覺得雖然社保很重要,但是買多了會虧的呀???
社保是國家白給我們的福利,學姐自己都在絞盡腦汁的薅羊毛,結果你們就是“不是很想要”的態(tài)度???
我要讓你們明白:社保幫你們省了多少錢?社保交多長時間最合適?
想知道社保里的這些彎彎繞繞,就跟小編一起了解下去吧。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保就是我們通常說的“五險一金”中的“五險”,“一金”指住房公積金。我們一起來看一下它們有什么用處:
五險一金涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、 等多個方面,是國家給予人民群眾的社會福利。
社保每個月的繳納費用占到了工資的20%,有些朋友就認為其太貴,從而不愿意進行繳納。
如果存在以上的想法,學姐想要你看的能夠更加全面、長久一些。
跟著學姐好好算一筆賬,你會懂得社保是保證不虧,還能穩(wěn)賺的。
先來看張圖:
我們每個人的社保賬戶的錢由兩方一起交:我們自己以及我們的公司。
盡管每個地區(qū)的社保繳納比例有少許的差異,公司繳納的比例遠超過個人繳納的比例(一般是個人的兩倍),不論在哪都是這樣。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社保或者到了30歲之后才進行繳納的話,不僅沒有了保障,而且還無端的損失了一大筆隱形工資。
社保到底應該交多久?學姐在這里先告訴你答案:社保能交多久就交多久。
我們逐個來分析一下:
但是導致大家產生這樣的想法,主要是因為不了解養(yǎng)老保險的繳納方式、且還不懂得計算養(yǎng)老金。
我們大家可能不知道繳納15年跟繳納25年的差距,今天就讓我來給大家講解一下他們兩者的區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
雖然公式有一定的復雜程度,但是卻可以直觀的看出來,繳納的年限越長,那么個人賬戶余額就越多,那么等到退休了每個月就可以領取到更多的養(yǎng)老金,
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
因此我們無論選擇A、B中的那個,我們可以看到,都是在我們退休四年后收回本金的。但是由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
事實上,我們只要了解:事實上養(yǎng)老保險隨著我們交的時間增加,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會增加,所以養(yǎng)老金也會更多。
倘若我們貪戀我們年輕時候的那幾百塊錢的工資的話,等到老了別的老人都還能跳廣場舞,而你可能連報名費都交不起哦。
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著勝過其他商業(yè)醫(yī)療險的獨特之處:
醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期,但是醫(yī)保不用等,當月交次月保障。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人年長后,容易患病,風險會很高。
這時候購買商業(yè)保險的話,要么保費及其高昂,要么直接拒保。購買具有無門檻、繳費低優(yōu)勢的醫(yī)保不香嗎?
換句話說,這就是給生孩子的朋友們準備的保險。如果你還不想生孩子,那么這個保險就不是必須交的。
但如果要生小孩的話,生育險不僅對生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用進行報銷,還能為消費者提供產假和產假工資(生育津貼)。
對于生育險而言的話,公司會給我交完全部的錢,我們并不用擔心這個,這樣的話,你只需要工作九個月或累計12個月以上。就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給
雖然我們的失業(yè)險跟醫(yī)療險是差不多的,你的繳費時間越長,那失業(yè)金到時領的就會越多,而且月數也會越久。
假如你沒有失業(yè),失業(yè)險是用不上的,領取條件也比較苛刻:
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,而且生育險跟工傷險類似,不需要交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
住房公積金,集買房、租房、裝修房于一身,貸款利息還超低的國家終極白給羊毛。
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以上就是我對 "外地人員在上海交滿15年社保"的圖文回答,望采納!
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