這幾年期間來國家的發(fā)展速度更加快了，順帶著的是各種各樣的社會人口問題也顯露出來。

國家統(tǒng)計局發(fā)表了第七次我國人口普查結果，數(shù)據(jù)顯示，2020年全國60歲及以上人口為26402萬人，占18.70%；這里面有19064萬人是65歲及以上的人口，這部分人占到了13.5%，老齡人口再創(chuàng)新高。

現(xiàn)在的年輕人壓力普遍比較大，想全部靠子女來養(yǎng)老難度太大了，此時，有很大作用的當屬養(yǎng)老費用。

中德安聯(lián)人壽公司就有一個年金險項，就是安享至尊，特意為養(yǎng)老設計的，同時還可以獲得分紅。

那這款安享至尊年金險產品究竟能不能滿足我們未來的養(yǎng)老需求呢？我們就需要對它進行一個測評。

如果沒有接觸過中德安聯(lián)人壽這家保險公司那就參考一下這篇吧，從而不對公司層面產生擔憂：

一、中德安聯(lián)人壽的安享至尊年金險究竟保什么？

大伙先來將這款安享至尊年金險的保障圖看一下吧：

很直觀，中德安聯(lián)人壽的這款安享至尊年金險的確是一款養(yǎng)老年金險，并且還有分紅，假如你們認為一個分紅還不足夠，則可以去附加一個超級隨心養(yǎng)老年金險分紅型。

看起來好像還可以，但學姐卻察覺到這里的貓膩不少：

1、主險投保年齡范圍小

中德安聯(lián)人壽的安享至尊年金險主險的最高投保年一直可以到60周歲。

目前市場上還是有很多的年金險的投保年齡范圍是0-70周歲，也就是說投保人年齡在60周歲以上，又沒有足夠的資本來投保這款產品的附加險，那就只能打消配置安享至尊年金險的念頭了。

2、可領取的年金類型少

安享至尊年金險在保障責任上，只有養(yǎng)老金這一種。

我們再看看行業(yè)內其它種類的養(yǎng)老年金險，除了有生存保險金外、還有祝壽金、特別生存金等等，相對比而言，安享至尊年金險能獲得的收益看起來也較少呀！

這也說明了年金險這個事物沒有像我們想象般的容易，為了防止消費者在購買年金險時碰到雷區(qū)，學姐特意匯總出的這些內容一定要多小心了：

3、分紅不確定

由于安享至尊年金險是分紅型的產品，保險公司將不低于可分配盈余85%的部分分撥給保單持有人，同時也能夠再添加一份超級隨心養(yǎng)老年金險分紅型的，不低于可分配結余95%的部分被保險公司分配給保單持有人。

但是，學姐想提前告訴大家，眼光不要僅僅停留在它的表面分紅上，保單實際能拿到的紅利是無法預測的，安享至尊年金險的條款里，紅利的確定內容就是這樣寫的：

說著分配給保單持有人的部分是比可分配盈余85%、95%高的那部分，但是每一個投保人該分紅多少，這也是一個保險公司最核心的內部“商業(yè)機密”，當然不會外傳，實際上作為保單持有人的我們能具體能拿到多少錢，完全沒有一個確定的依據(jù)，給多少也是由保險公司說了算，比如當年保險公司經營不善，沒有盈利，也許我們能一分都沒有能分配到的紅利。

略微了解下就明白，市面上分紅型保險產品投訴率是不太低，我們一定要當心這類產品的這些方面：

二、中德安聯(lián)人壽的安享至尊年金險值不值得買？

我們再來深度分析下安享至尊年金險的收益是高還是低，在收益方面，安享至尊年金險到底值不值得被我們選擇：

現(xiàn)在我們假設30歲時安女士投保安享至尊年金險一起來看一下最后有多少的收益，說好65歲時才開始領取年金，保額為12萬，保終身，分開交保費，一共分5年，這樣首年保費就得交618760元。

保險公司在安女士65周歲那一年就將給到她12萬基本保額的養(yǎng)老年金，選擇年度領取的方式，保險公司將在安女士75周歲時給到她18萬的年金，85周歲有24萬拿，95周歲可拿30萬元。

雖然是幾十萬，但考慮到通貨膨脹的影響，幾十年后拿到的錢，那其實是非常少的！

如若有選擇買安享至尊年金險的附加險的話，那么分配的紅利安不低于70%比例、按中檔累積生息年利率3%演算，到了85周歲時，安女士將拿到主險紅利10463799元，能取得附加險紅利734389元。

這個收益在學姐看來，并不是很優(yōu)秀，并且是按相對穩(wěn)定的紅利收益進行詳細分析的，要是紅利不固定，甚至當年的保險公司沒有收益，有沒有紅利領取還不一定。

總言之只有一個養(yǎng)老年金可以領取是中德安聯(lián)人壽的安享至尊年金，同時分紅的收益也是不穩(wěn)定的，收益實在是不夠，將這款安享至尊年金險納入購買計劃的朋友，針對養(yǎng)老金的規(guī)劃，咱們可以再看看目前市面上其他收益更高的年金險。

為了方便大家，學姐為大家整理了幾款收益高的年金險，大家可以看一下：

以上就是我對 "簡析中德安聯(lián)的年金險優(yōu)缺點"的圖文回答，望采納！

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