根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工； 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。 根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼； 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇； 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

建議首先完善新農(nóng)合，然后再運用商業(yè)保險作為補充，購買商業(yè)保險的順序應該遵循：意外+醫(yī)療+重疾+養(yǎng)老+其他投資理財。 一般的商業(yè)養(yǎng)老保險都有費率的產(chǎn)別，42歲準備養(yǎng)老險，保費是比較的高了。 買養(yǎng)老保險的話，就要買終身的比較好，也就是活到老，領(lǐng)到老的，還得保證連本加利領(lǐng)出來的，養(yǎng)老年齡有自己定的，怎么領(lǐng)法有自己說了算的。一般養(yǎng)老保險分純粹型，綜合型。能做年金轉(zhuǎn)換的養(yǎng)老保險比較好。年齡42歲交5-10年比較適合您。至于交費多少要看您的繳費能力，通常占年收入的10-20%比較合適。 建議還是考慮重疾和醫(yī)療方面的保障，基礎(chǔ)之上可以補充一些年金分紅型的產(chǎn)品作為養(yǎng)老生活的補充!具體的繳費標準結(jié)合自己的現(xiàn)在的收入狀況可以適時進行規(guī)劃，可以在收入的30%左右考慮穩(wěn)健型的資金配置儲蓄養(yǎng)老規(guī)劃! 養(yǎng)老險跟您的需求有關(guān)，比如：您打算多少歲開始領(lǐng)取，每月領(lǐng)取多少，選擇幾年交費，四十歲的年齡應該注重健康，大病險，您可以根據(jù)自己的需求來讓代理人為你量身定做。 購買養(yǎng)老保險時，還要考慮4個因素：投保年齡、家庭收支、家族壽命、通貨膨脹。通常，養(yǎng)老規(guī)劃制定得早，負擔相對較輕。如果家族有長壽史，可考慮領(lǐng)取時間比較長的終身養(yǎng)老保險，如果考慮抵御通貨膨脹因素，則應選擇有增值功能的養(yǎng)老保險。 產(chǎn)品推薦： 1、國壽福祿滿堂養(yǎng)老年金保險，其即可按年固定領(lǐng)取又可以按每月固定領(lǐng)取，而且領(lǐng)取之前有保證本金和意外保障功能，還從領(lǐng)取起有保證領(lǐng)取20年。

和當事人的戶籍性質(zhì)沒有關(guān)系，與其參保種類、身份等相關(guān)，根據(jù)目前規(guī)定: 職工養(yǎng)老保險參保者女性，女干部55周歲、女工人50周歲； 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保者女性55周歲； 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保者不論男性還是女性都是60周歲。 達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

對于年輕女性而言，建議有針對性的購買重疾險。一般市面上所售的重疾險保的大約是種重大疾病，而女性不僅需要對重疾的保障，還需要對原位癌，女性乳房子宮等的保障，需要有針對女性高發(fā)疾病進行的保障，這樣才能處于更加全面的保障中。

初進職場的單身女士：初入職場，收入不豐且不穩(wěn)定，建議可先從最基本保障做起，優(yōu)先考慮帶有醫(yī)療、意外、壽險類產(chǎn)品待后期工作穩(wěn)定、收入漸豐后適時增加養(yǎng)老及理財類保險。該階段的女性投保，可為長遠規(guī)劃奠定良好保障基礎(chǔ)。目前感恩節(jié)有活動哦?。?！購買地址：網(wǎng)頁鏈接 結(jié)婚，還沒有孩子：這個時候，女人已經(jīng)步入準媽媽的行列，可以應選擇包含有妊娠期疾病保險和新生嬰兒險的產(chǎn)品，如：女性生育保險、母嬰保險等等。 家有兒女：已婚職業(yè)女性通常有了較固定的工作收入，對于生活也有了更長遠的規(guī)劃和期待值，因此在購買保險時有較大的自由度。此階段的女性建議結(jié)合另一半的經(jīng)濟情況，仔細考慮購買險種。因為已經(jīng)有了公眾的醫(yī)療保險，可以購買一些意外 重疾 養(yǎng)老的保險，又或是投保價格較低的女性健康保險，并在此基礎(chǔ)上選擇具有分紅性質(zhì)理財功能的保險品種，以達到理財和疾病保險、意外保險、養(yǎng)老等綜合功能。

據(jù)法保兜保險網(wǎng)了解女性應該根據(jù)人生的不同階段考慮不同功能的保障，以三十歲為分界線。三十歲以前，那就主要關(guān)注工作、進修、旅游，或結(jié)婚費用。由于此間收入較少且不穩(wěn)定，應多以保障自己為主。應該更多的考慮風險保障，比如：意外保障，疾病保障，建議選擇保費較低的純保障型壽險附加住院醫(yī)療、重大疾病保險。月光族的單身女性，可以考慮透過購買一些儲蓄型保險強制自己養(yǎng)成儲蓄的習慣。 三十歲以后的婦女大多步入了婚姻期。在此階段主要以關(guān)心家庭、生育、子女教育等問題為主。由于收入已趨穩(wěn)定成長，建議不妨從健康醫(yī)療、子女教育、退休養(yǎng)老等三方面的來安排保險組合。值得注意的是，懷孕前可投保女性健康險。普通壽險和意外險一般都明確地將懷孕引起的各種事故和疾病列為除外責任。不過，一些保險公司都已經(jīng)推出了能覆蓋妊娠期疾病的女性健康險，保障女性生育期間的風險。如果也有考慮將來的養(yǎng)老，那就根據(jù)經(jīng)濟能力來決定選擇一份合適的養(yǎng)老保險。

小諾解答：您好！ 養(yǎng)老保險分為兩種，一種是社會養(yǎng)老保險，另一種是商業(yè)養(yǎng)老保險。如果是社會養(yǎng)老保險的話，領(lǐng)取養(yǎng)老保險的期限一般為國家規(guī)定的退休年齡，普通女性通常在50歲領(lǐng)養(yǎng)老保險，女干部則在55歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險。但是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是要繳滿15年的保費。而如果是商業(yè)養(yǎng)老保險的話，領(lǐng)取時間、領(lǐng)取金額是由被保者和保險公司共同約定的。如的一款運籌帷幄投連險就屬于一款養(yǎng)老理財產(chǎn)品，這款產(chǎn)品的繳費方式分為年繳和月繳兩種，每期所繳納的保費也是從200元到3300元不等，投保者可以根據(jù)家庭的實際經(jīng)濟情況來決定。

以下類情形可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形： 1、自實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革以來，本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。 經(jīng)本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理職工基本養(yǎng)老保險參保補繳手續(xù)。 對于申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續(xù)。 對于原已參保的原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，因其參加工作時間及連續(xù)工齡計算等問題有異議的，在按規(guī)定重新認定后需要補繳基本養(yǎng)老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。 2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。 不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關(guān)系爭議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)均應當依法受理。 3、經(jīng)勞動人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院依法判定存在勞動關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。 用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出參保補繳申請，社保經(jīng)辦機構(gòu)應當依法受理。 對于經(jīng)勞動人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院調(diào)解，用人單位與職工之間達成調(diào)解協(xié)議的，可參照上述辦法處理。 中斷繳費的靈活就業(yè)人員 可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請補繳其在靈活就業(yè)人員窗口中斷繳費期間的基本養(yǎng)老保險費。 靈活就業(yè)人員首次參?；蛟陟`活就業(yè)人員窗口首次接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，不得通過向前補繳基本養(yǎng)老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規(guī)補繳而取得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格。 靈活就業(yè)人員補繳起始時間不得早于2004年7月1日。 制度改革前因正常原因離職的人員 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業(yè)工作或從事靈活就業(yè)之月起，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，建立職工養(yǎng)老保險個人賬戶。 對于上述人員進入企業(yè)工作以前符合國家規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工齡及相關(guān)待遇，按照《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號)規(guī)定執(zhí)行。 上述人員，根據(jù)本人意愿，由本人及用人單位、主管部門申請，報經(jīng)市人社局審核同意，也可補繳其原機關(guān)事業(yè)單位工作時間的基本養(yǎng)老保險費。

您好，保險公司的很多產(chǎn)品，如傳統(tǒng)的健康、意外、養(yǎng)老等保險產(chǎn)品都適合女性選擇，而很多保險公司針對女性推出了專門的女性保險產(chǎn)品。女性消費者一定要精挑細選，找對適合自己的險種。對于女性來說，隨著年齡的不斷增加，扮演的角色也在不斷變化，在不同的年齡階段，對于保險的需求也有所不同。因此盡早開始選擇適合自己的保險才是最重要的。以下推薦您一些保險產(chǎn)品，可以看一下：華泰女性防癌保險安聯(lián)安康欣晴防癌保險計劃了解更多健康險產(chǎn)品請訪問>>健康保險

您好！乳腺癌、宮頸癌等都是女性常見的高發(fā)重疾，為了提高您親戚這方面的保障，及時為她投保一份合適的女性特定癌癥險是必要的。 女性特定癌癥險是什么意思就是指針對女性特定的高發(fā)的癌癥提供保障的一款保險產(chǎn)品。 女性特定癌癥險如何投保1.癌癥保險有消費型的，也有返還型的。消費型的防癌保險比較適合保費預算低、注重保障功能的人士。返還型的防癌保險帶有儲蓄的功能，一般保費比較高，保險期限比較長適合經(jīng)濟條件不錯又比較注重儲蓄功能的人士。2.不同的保險產(chǎn)品在具體條款中提供的保障不盡相同。由于癌癥按照嚴重程度可以分為原位癌和腫瘤，有的防癌保險會只承保腫瘤，而不承保原位癌。3.留意一些特別保障。如癌癥住院津貼保險金、癌癥手術(shù)保險金、化療保險金、肝臟移植術(shù)或造血干細胞移植術(shù)保險金以及身故保險金等。保障越全面越好，當然相應的保費就會比較貴。4.仔細閱讀保障責任。如保險責任、觀察期、對住院給付、外科手術(shù)給付的限制等。5.適度投保。選擇的保障額度根據(jù)經(jīng)濟承受能力來定。 投保合適的女性特定癌癥險，建議您一定要結(jié)合投保對象具體的保障需求來合理選擇。是提供專業(yè)女性特定癌癥險的投保渠道，您不妨前來對比看看。