如果您說的每年交8500元是指養(yǎng)老保險（個人扣費部分）的話，說明您的工資水平是很高手，同時，繳費工資基數(shù)也很高。按這樣測算，假設您每年的工資增長率為1%，至您55歲退休時，您每月拿到的養(yǎng)老金約為4581.47元。

社保的養(yǎng)老險是最少要交夠十五年的，交夠十五年后，你還可以一直交到退休的那一年，這樣的話你的退休金就可以按你最后交的那一年的計算了。至于你說的兩個檔，是指有兩個檔數(shù)，一個高，一個低，你要以后多領退休金就交高的，交不了那么多，就交低的好了。

保險行業(yè)內部常說的“七張保單保一生”，就是意外險保單，大病醫(yī)療保單，人壽保單，子女意外、住院、大病保單，子女教育保單，養(yǎng)老保單，傳承保單，當然考慮到您自身的購買意愿與經濟狀況，大概分為以下三個層次： 第一層：每個人必需的基礎保障：意外險保單 大病醫(yī)療保單 人壽保單。說它必需是跟我們生活息息相關，說它基礎是因為加起來一年幾千塊的保費并不高昂。誰都不知道明天和意外哪個先來，意外險以低保費博高保障的杠桿效應可以平衡掉生活中很多“倒霉”事兒所帶來的經濟損失。近年來惡性腫瘤的發(fā)病率越來越高，身邊也有越來越多的人籠罩在惡性腫瘤的陰霾下，而從年輕時就給自己投一份大病醫(yī)療保單，不僅可以填補社保中醫(yī)保對進口藥物、進口器械的空白，還能在惡性腫瘤確診后一次性得到幾十甚至上百萬的賠付，無論是用于出院后的營養(yǎng)品，還是用來散心療養(yǎng)，都是一筆可觀的費用。如果您晚年安穩(wěn)，無疾而終，那人壽保單也可為您搞定身后的住處，走也走得風風光光，不給兒女再加負累。 第二層：每個家庭的穩(wěn)定保障：子女意外、住院、大病保單 子女教育保單 養(yǎng)老保單。如果您已經結婚生子，最為牽掛的肯定是自己的孩子，那么在給您自己購買了意外險和大病醫(yī)療保險的同時，為什么要讓自己的孩子暴露在風險中呢？經濟一直向前發(fā)展，通貨膨脹持續(xù)進行，那么按年份定額繳付的保險當然是越早開始、繳費年限越長越劃算。算一筆賬，如果一份保險的要求每年交6000元，交20年，那么在通貨膨脹的壓力下會變成什么樣呢？2017年的人均GDP是59261元，1997年的人均GDP是6481元，按照這個比例推算，如果您在1997年買保險的話，保險費用應該是每年交600多元，這么算來是不是感覺到后十年就相當于白送了？所以雖然子女年齡小，但是趁早投保就會在遠期收到非?？捎^的收益。 第三層：身后的愛意傳承：傳承保單。人終究會有離開的那天，離開之后留給身邊人的究竟是念想還是噩夢呢？我們聽過太多撒手人寰后留下巨額債務的故事，我們也聽到過現(xiàn)在墓園比房價還貴的新聞，那究竟是讓保險公司給自己家人一點安慰還是讓家人在痛失摯愛之時又要又巨額支出呢？傳承保險，不僅僅是一份保單，更是對家人的愛的傳承。 保險是一種定制性很強的產品，跟您的收入情況、家庭情況、保險預算等等都息息相關。沒有最好的保險，只有最適合您的保險，保險買的合適就可以收到以小保大的理想效果，不合適就會出現(xiàn)各種“坑”。

現(xiàn)在這個年齡買重疾險的會比較貴，如果手頭比較緊就建議買一款醫(yī)療險

1、首先，當然先考慮社保，社會保險，往往普遍性廣，適宜人群也廣，涉及養(yǎng)老與醫(yī)療等，這是一個基礎的保障，有必要提前做好，職業(yè)或者非職業(yè)的38歲人士都是可以參保的。 2、商業(yè)保險，是完善社保后的第二步選擇。由于商保的險種多，這就可以針對某些方面進行重點保障，需要的就多保，不需要的就少保，關鍵在于依據(jù)個人情況進行適當?shù)呐渲谩?3、選擇商保的險種，建議優(yōu)先意外險、健康險，重點關注重疾險，至于其他的險種嘛，建議若是經濟條件較好的話，可以先考慮養(yǎng)老險然后再選擇理財險，保障第一。 4、保額配置這塊，一般情況下，建議保費支出應控制家庭年收入的10%到15%左右，不宜過多，也不宜過少，多的話影響家庭其他支出水平，少的話可能又會起不到保障作用。

你的保險意識很好，成年人買保險應優(yōu)先考慮意外傷害和醫(yī)療健康的風險，建議你選擇一些定期的壽險保障，附加必要的重疾項目，再添加一些住院醫(yī)療險，若還考慮養(yǎng)老，可以將這些定期壽險，選擇成一些有儲蓄分紅功能的險種。 你可以結合你個人的實際情況到保險公司或者專門的保險平臺對比選擇，參考鏈接：http://tieba.baidu.com/p/4177544596 （學會給自己買好的保險）

你要投資還是保障呢？ 投資就買基金定投，保障建議買醫(yī)療保險（附加的） 買一年3600的保險也有，分紅型意義不大。

保險達到退休年紀時，可以享受退休待遇的，公積金需要購買或者修房的時侯，可以提取的。 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 “五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。 《住房公積金管理條例》 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額： （一）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （二）離休、退休的； （三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶

給你推薦太平人壽的重疾險 100種疾病 20萬保額。還附加有醫(yī)療險，住院所有費用報銷。不管啥病??！ 七千多一點，20年繳費。

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