肯定會出??！ 年金養(yǎng)老保險，保險公司每年都會出個三四款在不同的渠道銷售。

這個得看你多大年齡，以及你想買多少保額的保險來決定的

你好，您說的沒錯，不過康惠保是他們家2017年上線的一款重疾險產(chǎn)品。這款產(chǎn)品是專門針對重疾和輕癥的。 它保100種重疾，最高50萬，30種輕癥，最高12.5萬。并且支持線下核保。

這個看您的經(jīng)濟情況，最低2000一年，當然是越交的多就越返得多，你說的這款叫福享全家，年交一萬，每年返三千，年年返，，利息分紅還復利滾存，到最后還退本金，是很棒的一款分紅型保險，需要辦理可以聯(lián)系我

700元每月，一年就是8400元，這要取決于你的家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)了，原則就是多交多得，少交少得計算的。 針對小孩的好動性，意外，醫(yī)療保險是必須首先考慮的。 還有，買保險先大人后小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關(guān)費用。 對于投保方面，首先，購買保險的順序是：必須先保障型產(chǎn)品，包括1，消費型（意外險，定期壽險等）；2，積累型（終身壽險，兩全險等）。然后才是醫(yī)療保險（普通醫(yī)療，大病醫(yī)療險等），養(yǎng)老保險，子女教育金，投資分紅型產(chǎn)品等等。 同時，家里人購買順序是：1，經(jīng)濟支柱；2，你的愛人；3，無經(jīng)濟收入的家庭成員，比如小孩，老人等。 其次，購買保險原則是以社保為基礎(chǔ),再加之適當?shù)纳虡I(yè)險作為補充比較好一點. 比如先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）比如農(nóng)村戶口的合作醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)戶口的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，然后再考慮商業(yè)保險作為補充。 第三，投保遵循“高額損失優(yōu)先原則”，即某風險事故發(fā)生頻率不高，但造成損失嚴重，就優(yōu)先投保。 其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產(chǎn)。 在這里，我知道在這個行業(yè)，有三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產(chǎn)品” 最后關(guān)于投保原則需要注意的是： （一）買保險先買醫(yī)療健康，有健康就能保證客戶擁有一切。 （二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是,中長期合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。 （三）保險產(chǎn)品需要具備保值增值的功能，現(xiàn)在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。 （四）買保險必須首先保障一家之主，如果家庭主要的財富創(chuàng)造者都沒有保障，那么保費？生活費？等家庭開支費用都是沒有保證的。

創(chuàng)富一號，年交2萬，連交3年，10年到期領(lǐng)10萬多。

您好，主要有下面幾點： ①180元起，價格低 ②100種重疾，30種輕癥（基本保額*25%），疾病種類市面全 ③患輕癥不影響重疾保額，且免繳后續(xù)保費 ④多種繳費方式，有10、15、20、30年繳費方式可供選擇，保障期間，選擇靈活 ⑤最長繳費30年

1、百年是一家大連的小公司。 2、一般拉保險的業(yè)務員，年輕的基本上要有初中畢業(yè)的文化水平，個別年齡大的，基本上也要認識字，14歲以下恐怕不行，16-7歲沒問題。 3、工資一般叫底薪，3000元正常，不過是有責底薪，簽不下單一分沒有?，F(xiàn)在一般不敢扣錢了，不是說扣你的工資，是說你白干，一分不領(lǐng)，還要到貼錢。 4、合同一概是代理合同，或叫勞務派遣，不會簽正式勞動合同。 5、年齡小，愿意學習就念書，不愿意學習就呆著玩，沒病別去干這個，容易造成心理障礙。 實在想找一個掙小錢的活，就去麥當勞、肯德基、必勝客當小時工吧，一個月1000元可以掙到，去百年保險，基本上是賠60元后白干。

對的，跟其它公司大同小異。 對于銷售相關(guān)工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關(guān)鍵就是自己的業(yè)績情況以及團隊發(fā)展決定自己的出路。 就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現(xiàn)在保險公司真的缺乏相關(guān)人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業(yè)里面說過這么一句話“保險不是人做的，而是人才做的”，也許經(jīng)過保險行業(yè)的磨練，肯定會有收獲的，以后也會在這個社會越來越值錢。 另外，保險業(yè)務完全在于自己，關(guān)鍵是不是在用心工作即自己的態(tài)度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關(guān)系。 在這里，我知道在保險行業(yè)，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產(chǎn)品” 保險公司的底薪，銷售行業(yè)畢竟與自己的業(yè)績掛溝的，沒有業(yè)績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

能退就退吧，減額繳清最好！百年人壽內(nèi)部真亂，不維護客戶權(quán)益不說，還上下勾結(jié)，欺瞞客戶！不要再欺騙消費者了！特別是安徽百年，說的比唱的好，做的比三鹿奶粉還沒良心！一個小事情，拖了一個多月，說好是合理要求可以做，回去后立馬說不可以！垃圾的企業(yè)！最起碼在管理上就是有很大問題的！