廣州社?，F(xiàn)在一個(gè)月要交814.5公司交的555左右個(gè)人交的260左右。退休金是按你退休地區(qū)的上年度社平工資來(lái)定的。由統(tǒng)籌賬戶加上個(gè)人賬戶的?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)移手續(xù)不麻煩。醫(yī)保是屬于社保里面的。男的退休是60女的退休是55每家公司都是一樣的。買的越早年限越長(zhǎng)退休時(shí)領(lǐng)的退休金就越多。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀稀⒒疾?、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

1、個(gè)體工商戶社保是按照企業(yè)性質(zhì)參保的，，外市戶口的參保人可選擇參加住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）或參加綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療），深圳市戶口的參保人必須參加基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老、綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）。 2、企業(yè)（包括個(gè)體工商戶）必需參加養(yǎng)老、醫(yī)療工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)；深圳戶口靈活就業(yè)人員（待業(yè)人員）只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。 3、深圳社保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例： A、基本養(yǎng)老18%，住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）1%，工傷0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次，失業(yè)1%×單位人數(shù)×40%；（適合非深戶參保） B、基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%，綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）9%，工傷0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次，失業(yè)1%×單位人數(shù)×40%。（適合深戶參保） 4、深圳社保中的綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）個(gè)人帳戶每月劃入方案：不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金。個(gè)人帳戶余額可到定點(diǎn)藥店或醫(yī)院刷卡消費(fèi)。 5、參保人可持社保卡到醫(yī)院看病，報(bào)銷范圍（金額）按規(guī)定執(zhí)行。屬于報(bào)銷的直接在醫(yī)院結(jié)算，參保人只需支付個(gè)人應(yīng)付的費(fèi)用。 6、參保人因工受傷的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。 7、參保人符合計(jì)劃生育 政策生育的，生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員從申報(bào)之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)計(jì)算繳費(fèi)年限。 (一)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi). 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入，并按照省公布的個(gè)人賬戶利率記息?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每年結(jié)息一次。 個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員到其它單位就業(yè)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。 個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員死亡或退休后死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人. (二)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)體工商戶基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);個(gè)體工商戶的從業(yè)人員所繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由個(gè)體工商戶和從業(yè)人員(含雇主和雇工)參照統(tǒng)籌地區(qū)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)比例分擔(dān)。 劃入個(gè)人帳戶的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按個(gè)體工商戶的從業(yè)人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%, 46周歲以上的劃撥比例 3.9%，劃撥基數(shù)等同繳費(fèi)基數(shù);個(gè)體工商戶的從業(yè)人員辦理退休后劃入個(gè)人賬戶的比例為5%1基數(shù)為本人的基本養(yǎng)老金，沒(méi)有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶從業(yè)人員退休時(shí)，按太原市上一年企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的5%核定其個(gè)人賬戶。 個(gè)體工商戶的從業(yè)人員參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)額為8元/人/月。其中，個(gè)體工商戶承擔(dān)5元，從業(yè)人員(含雇主和雇工)承擔(dān)3元。 (三)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照3%的比例繳納。其中，個(gè)體工商戶按照2%比例繳納，個(gè)體工商戶的從業(yè)人員(含雇主和雇工)按1%比例繳納。 (四)個(gè)體工商戶的從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn) 依據(jù)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)范圍，按照太原市行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的規(guī)定，由個(gè)體工商戶為其從業(yè)人員(含雇主和雇工)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，從業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。 (五)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員參加生育保險(xiǎn) 以個(gè)體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，從業(yè)人員(含雇主和雇工)個(gè)人不再繳費(fèi)。

未來(lái)“社?？ā睂⒊蔀槟阕畲蟮呢?cái)富和保障! “社?？ā比Q“社會(huì)保障卡”是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。它涉及到了居民個(gè)人社會(huì)保障的方方面面，既包括社會(huì)保險(xiǎn)，也包括就業(yè)服務(wù)，部分地區(qū)的地方政府還會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐那袑?shí)需求將更多的內(nèi)容放入其中。 社保的好處是： 一、從定義上看，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、政府法令強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者因生、老、病、死、傷、殘和失業(yè)而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的情況下，能夠獲得國(guó)家和社會(huì)的物質(zhì)幫助。很明顯，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法規(guī)定，是立法強(qiáng)制執(zhí)行的行政性社會(huì)保險(xiǎn)制度，并且以財(cái)政為后盾，保險(xiǎn)金盈余則作為保險(xiǎn)后備，發(fā)生虧損由國(guó)家財(cái)政劃撥彌補(bǔ)，無(wú)停辦之時(shí)，被保險(xiǎn)人有永遠(yuǎn)獲得保障的權(quán)利。 二、從經(jīng)濟(jì)效益上看，如果您參加了社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著您得到了實(shí)惠。一是員工個(gè)人只需每月按工資的8%比例繳費(fèi)，單位為每個(gè)員工按其工資繳5%（以后每個(gè)繳費(fèi)年度增加1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到11%后保持不變），國(guó)家按工資11%為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶（帳戶屬個(gè)人所有，可以繼承和轉(zhuǎn)移），個(gè)人帳戶比個(gè)人繳費(fèi)多3%，即每月可“多賺十到幾十元”。二是社保費(fèi)不計(jì)征利息稅，又比銀行存款著數(shù)。三是繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，可辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。四是養(yǎng)老金隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，使退休后的生活得到可靠保障，并且繳費(fèi)越多，享受越多。 三、從社會(huì)環(huán)境上看，一方面當(dāng)前全國(guó)形成了一種強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)制度的大氣候，從國(guó)務(wù)院到省政府先后頒布了“四例一規(guī)”，明文規(guī)定符合條件的人員必須參加，不能自愿，參加社會(huì)保險(xiǎn)已是勢(shì)在必行。過(guò)去，一些人認(rèn)為參加社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有保障，到領(lǐng)取之日還不知道錢能否到手。現(xiàn)在，這種顧慮可以完全消除，因?yàn)閲?guó)家全面完善了社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制，以強(qiáng)大的財(cái)政力量作為后盾，確保參保人能如期如數(shù)取得享受。另一方面，社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)強(qiáng)制性的社會(huì)制度，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的保障，所以世界各國(guó)尤其發(fā)達(dá)國(guó)家都普遍建立了完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，一些國(guó)家還把社會(huì)保險(xiǎn)納入稅收的征收范籌，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)制度，是與國(guó)際接軌的重大舉措。再一方面，法律對(duì)拒不參保者或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)者處罰的。 一般參加工作后，用人單位都會(huì)將職工的身份證身份證、戶口本或暫住證的復(fù)印件提交給社保局辦理社會(huì)保障卡。但是部分員工拿到社會(huì)保障卡后仍然不知道它有什么用處。那么，社會(huì)保障卡到底有什么用呢？ 社會(huì)保障卡主要有以下8大作用： (一) 社會(huì)醫(yī)療保障卡用于記錄居民社會(huì)保障的相關(guān)信息，它卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人就業(yè)狀況，并記錄了持卡人的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶信息及繳費(fèi)情況、職業(yè)技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷、職業(yè)病及傷殘程度等。 (二) 社會(huì)醫(yī)療保障卡用于記錄參保人的姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，并將持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。 (三) 社會(huì)醫(yī)療保障卡可用于查詢居民本人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳納情況。查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息。 (四) 持卡人可持卡到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，到醫(yī)保指定藥店購(gòu)買藥品，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算。值得注意的是，參保居民的社會(huì)醫(yī)療保障卡可以憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但是不可以提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳。 (五) 參保人失業(yè)了，可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記的手續(xù)，并申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金以及申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn); (六) 參保人可持卡辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)。 (七) 參保個(gè)人還可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，享受工傷保險(xiǎn)待遇等等。 (八) 持卡人還可以憑社會(huì)醫(yī)療保障卡上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。 可見(jiàn)，社會(huì)保障卡的用處強(qiáng)大，涉及到我們生活的方方面面。因此在拿到社會(huì)保障卡以后，一定要妥善管理，若不慎丟失或損壞，要及時(shí)補(bǔ)辦。 社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。 大致繳費(fèi)比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％； 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％； 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％

這個(gè)社保當(dāng)然有好處了五險(xiǎn)一金，如你是公司的一員，你公司就會(huì)幫買社保公司會(huì)出百分之七，你自己只出三分之一，這個(gè)只要你買夠十五年這個(gè)等你到了退休了就有工資領(lǐng)，

社保是這樣的，你交納至少滿15年，就可以退休時(shí)，領(lǐng)取退休金的 另外，出現(xiàn)工傷時(shí)，會(huì)有一定的保障作用。 住房公積金，你貸款買房時(shí)，可以用公積金來(lái)還款 當(dāng)然，你不買房，到你退休時(shí)，也可以一次性地領(lǐng)取的

1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本； 2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能； 4、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展； 5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。 沃服網(wǎng)

當(dāng)然要買，公司交的是大頭，你只交小頭，起碼里面的醫(yī)療與你身體健康有關(guān)吧？