時光飛逝，不知不覺，第一批80后，已經進入40歲大關了。

如今一邊是無休止的加班和 “996是一種福報”的雞湯，一邊家庭責任變得越來越重和身體逐漸變得疲憊衰弱，是眼下大多數四十歲人群遇到的情形。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，那就需要先掌握一下養(yǎng)老年金險的一些情況啦~

但購買養(yǎng)老年金險也是有點復雜。那40歲的朋到底適應該怎么樣選擇養(yǎng)老年金險才合適呢？學姐馬上來告訴大家~

在說之前，這些保險知識還是要明白的：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是說勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比例。從全國平均水平來看，大部分人在退休后領不到退休前工資的一半！

人人都想退休后安享晚年，有了晚年，沒有足夠的養(yǎng)老金，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

想要制定出一個好的老年階段的經濟保障計劃，首先我們要了解我們的經濟情況。

這個認知可以是基于我們希望每月可自由支配的支出是多少，也可以是實際生活中娛樂和日常生活的總支出。之后，我們就可以依據養(yǎng)老金較為確定的特性，我們需要繳納的期限、繳納的金額就可以算出來，從而搞清楚哪些養(yǎng)老年金產品更符合我們的情況。

現在市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，這是我們需要注意的。即使分紅型養(yǎng)老年金險可以幫助投保人額外得到利益，但是其保費費率較高，而且分紅具有不確定性！

因此，某些想要理財的人會更適合購買分紅型養(yǎng)老年金險，如果防御風險能力較弱，還是建議消費者購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

有關分紅型養(yǎng)老年金險的詳盡情況，想深入了解的朋友看一下這篇吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

大家對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險的問題，是不是已經通過上面的分析了解啦~

但是市面上的養(yǎng)老年金險那么多，值得我們投保的又有哪些？你們可以考慮一下海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，這篇文章帶大家全面了解一下：

廢話少說點，學姐帶領你們來瞧一瞧這款產品設定的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，年齡在出生滿30天至55周歲之間的人群適合投保這款產品，在保障內容方面，主要是給予了養(yǎng)老金和身故保險金。接著來詳盡解析一番吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的門檻比較低。不僅從事1-6類人群適合投保，而且不存在健康告知要求。

意思就是，只要被保人的年齡不超過55歲，從事的職業(yè)非高危職業(yè)，都有機會投保這款產品。

另外，對于最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的規(guī)定也比較寬松：

要是選擇月交支付方式，每月最低繳費金額是1000元；要是最后選擇年交，那么1萬元是最低每年只需存的金額。

最低限度的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度，對于擔起家庭經濟的重要壓力的40歲人群來說，達到并不是很難。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都可以領取頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險。

還沒有經歷過領取養(yǎng)老金的投保人，投保人想改變領取的方式，可以向保險公司提交申請，從這個角度看很靈活。不過不太好的地方是，但是養(yǎng)老金一旦開始領取，就不能再次改變了。

然而至于可以取養(yǎng)老金的歲數，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是完全匹配了國家的法規(guī)：

國家開始發(fā)放養(yǎng)老金的年齡是女性滿過55歲，可是男性被保險人最早可以領取養(yǎng)老金的年齡不低于60歲。

其余還有一點，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年是鐵證如山的，大家還有顧慮嗎？

綜上所述，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是非常優(yōu)秀的，年輕時一年1萬元攢著，年老的時候一直可以能夠領到老去。要是還沒好好享受養(yǎng)老金就不幸身故了，子孫后代能也可以領取這筆未領取養(yǎng)老金。

所以對于40歲人群來說，這款產品真是個性價比高的選擇呢~

市面上還有其他性價比高的重疾險，如果這款產品不合你心意，也可以看看學姐整理的這份榜單，相信大家都能選到自己喜歡的：

以上就是我對 "四十歲配置養(yǎng)老年金險要關注的問題"的圖文回答，望采納！

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