可謂是白馬過隙，不經意間第一批80后，已經邁入40歲的年齡了。

而今一邊是 “996是一種福報”的雞湯和無休止的加班，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和逐漸疲憊衰弱的身體，是當下許多四十歲人群的現(xiàn)有狀態(tài)。

若是想要退休后的老年生活比較快樂，當下就要開始關注養(yǎng)老年金險了~

但是，購買養(yǎng)老年金險也沒有那么簡單。那40歲的朋該選擇哪些養(yǎng)老年金險才適合呢？學姐馬上來告訴大家~

深入了解前，一定要熟悉這些保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

大家要先知道什么是“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金的領取程度與退休前的收入工資兩者之間的對比。從全國平均水平來看，大部分人在退休后領不到退休前工資的一半！

退休后安享晚年是大家都想達到的一個狀態(tài)，有了晚年，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能缺少的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

在制定老年階段的經濟保障計劃時，首先我們要知道我們的收入開銷情況。

這個認知可以是基于我們希望每月可自由支配的支出是多少，可以把我們生活、娛樂各個花銷加起來。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能為我們所利用，需要繳納的期限、繳納的金額我們就可以由此算出，從而去挑選適合我們的養(yǎng)老年金險。

需要小心的是，如今市面上也有非常多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。雖然分紅型養(yǎng)老年金險可以幫助投保人另外取得收益，但是其保費費率相當高，且分紅也并不穩(wěn)定！

所以，一些具有理財需求的人群會更加適合投保分紅型養(yǎng)老年金險，當抗風險能力弱當時候，傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險更適合消費者購買。

關于分紅型養(yǎng)老年金險的詳細內容，有興趣的朋友點擊這篇文章了解一下吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

大家對40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險的問題，是不是已經通過上面的分析了解啦~

但是市面上的養(yǎng)老年金險非常多，有哪些產品是值得我們購買的呢？這就不得不提海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，建議大家戳這個鏈接了解一下：

廢話不多說，我們先來看一看這款產品設定的保障內容有哪些：

上面的表格顯示，這款產品比較適合出生滿30天至55周歲之間的人群投保，在保障內容方面，主要存在養(yǎng)老金和身故保險金。下面來深入探究一波吧：

投保條件

在投保條件上，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的門檻比較低。不僅沒有健康告知要求，而且從事1-6類人群都能夠投保。

也就是說，只要被保險人的年齡在0~55歲之間，未從事高危職業(yè)，就很可能成功投保這款產品。

除了這些，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的規(guī)定也比較寬松：

倘若選用月交的交費方式，每月1000元是最低交費標準；假若選擇年交，則最低每年僅僅需要存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度的底線，對于負擔家庭經濟的主要責任的40歲人群來說，達到還是比較輕松的。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都是頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式。

還沒有體驗過領取養(yǎng)老金的投保人，要是請變更領取的方式需要變動，可以向保險公司申請變更，在這點上靈活度高。不過不太好的地方是，但是養(yǎng)老金一旦開始領取，就不能再次改變了。

然而至于可以取養(yǎng)老金的歲數(shù)，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是緊跟著國家的規(guī)定：

女性被保險人最早不低于55歲開始領取養(yǎng)老金，然而男性被保險人最早不低于60歲開始領取養(yǎng)老金。

另有一個方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險合同上寫明了確保領取20年，大家還不放心嗎？

結合以上因素，總體上這是一款很優(yōu)秀的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，每年攢1萬在年輕的時候，老了的時候只要活著就可以一直領。倘若還沒享受夠養(yǎng)老金就可憐去世了，后代也可以領取這未領取筆養(yǎng)老金。

所以對于40歲人群來說，這款產品真是個性價比高的選擇呢~

市面上值得信賴的重疾險真的不少，如果你不喜歡這款產品，不妨好好研究一下學姐整理的這份榜單，大家一定可以選到自己心儀的產品：

以上就是我對 "40歲投保養(yǎng)老年金險需要注意的問題有哪些"的圖文回答，望采納！

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