女方生孩子是不可以用男方的醫(yī)?？ǖ强梢栽谀蟹綀箐N生育津貼保險條件： 1、參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。 2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療費補貼。由男方享受生育醫(yī)療費補貼的，其配偶按其它政策規(guī)定已享受生育保險待遇 3、但未達到本實施細則規(guī)定生育醫(yī)療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規(guī)定補貼標準的，生育保險基金不再支付。

退保按照合同的現(xiàn)金價值表有明細參考數(shù)據(jù)！中途退保虧損本金！ 業(yè)務員根據(jù)中國保險法規(guī)定，在客戶當時辦理時就應該把退保及收益詳細講清楚了，不然屬于違規(guī)誤導客戶的現(xiàn)象，要被其公司解除代理合同的！ 退保：投保人攜帶身份證、保單、儲蓄卡到柜面填寫退保申請書即可！

你就答應了吧，這也是人生的一次經(jīng)歷，陪他玩你也玩，又可以有人買保險兩全其美，不要給封建思想給斷了自己發(fā)財路。

別想了，你必須重新連續(xù)繳納1年的保險才能享受生育報銷。 唯一允許中斷的理由只有更換工作允許中斷1個月，而且之后還必須馬上補上。只有這樣的中斷才不需要重新一年的計算等待期。 如果已經(jīng)補交，有可能不需要重新等待一年。但是還需要去社保所確認?？纯茨闶欠裨?jīng)上過“黑名單”。如果上過的記錄沒有被取消，那么仍然需要等待一年。這個只能到社保所確認，別人誰都不知道。

1、保險的真諦是保障，買保險，首選健康險。 孩子年齡小，抵抗力弱，尤其是住院醫(yī)療保險，應首選考慮。 2、推薦太平人壽“雙福計劃”。非常不錯的一款產品組合。 每年因意外或疾病住院，可累計報銷10000元住院費用，住院每天50元補貼。 35種重疾保障，二重分紅，保障到終生。 從交費開始，隔年就領取一次，一直領取到88歲，88歲再返還保費+分紅。

　您好！ 　　單就孩子的保險來說，建議您可以在完善孩子的少兒醫(yī)保之后，再依據(jù)實際經(jīng)濟情況，給孩子補充必要的商業(yè)少兒保險。 　　具體的適合您孩子的商業(yè)險種，大致有少兒意外險、少兒重疾險、少兒健康險、少兒教育險等險種. 　　至于商業(yè)保險的購買渠道，您即可以直接到保險公司咨詢，也可以到相應的網(wǎng)絡保險平臺上結合具體的保險產品進行對比選擇。 　　您可以結合您孩子的實際情況，依照意外險——重疾險——健康險的順序依次投保，也可以選擇一些綜合型的少兒保險卡，集中綜合保障孩子。http://jingyan.baidu.com/magazine/4012

女方購買社保生育時候可以直接減去社保報銷,女方?jīng)]買社保男方購買只可以生完之后進行零星報銷,報銷比較小

建議首先參加社保，社保是最基本的保障，是很有必要的參加的，其次選擇一些商業(yè)保險進行補充。其中首選意外險，意外是最常見的風險，無處不在， 意外險本身保障高，保費便宜，再根據(jù)自身的實際情況選擇一些健康險和養(yǎng)老險等，經(jīng)濟條件好的話，還可以選擇一些分紅險、萬能險和投連險等。這也是很常見的保險合理的規(guī)劃?，F(xiàn)在這些保險產品也很多，您可以進入慧擇網(wǎng)，慧擇網(wǎng)是國內一家大型保險電子商務平臺，跟很多保險公司都有合作，直觀易懂，可以電話咨詢，更可在線咨詢。里面有20多家的保險公司的產品，你可以了解一下相關產品，選擇合適自己的產品。直接在線辦理，非常方便快捷。

可以的。 男性生育保險報銷條件 1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。 ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上。 ⑶配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。 2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》。 出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。 到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。 擴展資料： 全國各地的男性生育保險待遇不同，但大致一樣，下面以廣州市為例： 1、每月人均多交4.23元 從今年7月1日起，把生育保險范圍擴展到我市公司的全體職工(含外來工)，同時，廣州市生育保險的繳費率將由職工工資總額的0.7%調整為0.85%，由用人單位負責繳納。 即實際月工資在社會平均工資上下限之內的參保職工(月收入在1816.2--9081元之內)，其參加生育保險時將按照自己的實際工資乘以0.85%繳費。 而實際工資分別在下限之下或上限之上的參保職工，其繳費基數(shù)將按照最低1816.2元、最高9081元這一基數(shù)乘以0.85%繳費。 如按2005年廣州市職工平均工資2820元/月作繳費基數(shù)計算，生育保險繳費率的提高，用人單位為參保職工繳納費用每月人均僅增加4.23元，參保1年后，無論我市職工或外來工生育時，均由生育保險基金支付產假工資及醫(yī)療費等待遇。 2、享受保險外來工將多于本地人 根據(jù)廣州市勞保局的統(tǒng)計，在現(xiàn)行98萬多的參保人當中，近幾年來每年按規(guī)定享受到生育保險待遇的參保人大約維持在一萬人。 “一些難產懷孕婦女的社會保險支付費用甚至可能達到數(shù)萬元，女職工生育保險待遇主要由生育津貼(即產假工資)、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費三部分組成。 而男職工的待遇則主要體現(xiàn)在10天看護假期工資方面，根據(jù)統(tǒng)計，廣州每年享受生育保險待遇的人中，平均享受的待遇已經(jīng)超過10000元/人次，”廣州市勞保局副局長鄭玉華向記者透露道。 據(jù)調查，外來工中，20--35歲(生育年齡)的女職工人數(shù)占外來女職工總數(shù)約77.86%；而我市城鎮(zhèn)戶籍職工中此年齡段女職工人數(shù)占我市女職工總數(shù)的42.33%。 可見，生育年齡的外來女職工遠比我市城鎮(zhèn)戶籍女職工多，享受生育保險的人數(shù)也多，這將導致生育保險基金支出大幅度增加，按原來工資總額的0.7%籌集的生育保險基金將收不抵支，因此，本次將繳費率統(tǒng)一提高0.15%。 參考資料來源：百度百科-男性生育保險

可以，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。 用人單位需要提交的申報材料: 1、社會保險登記表; 2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表; 3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。 生育女職工需要提交的申報材料: 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件); 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件); 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件); 4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表; 5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表; 6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單; 7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表; 8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表; 9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料; 10、收款收據(jù)。