有商業(yè)保險

這里說的“工作不足一個月”是指兩種情況：一是在某一單位工作不到一個月就離開了；二是指用人單位新招人員從上崗工作之日起到第一個繳費周期（月）到來之前的不足一個月的工作時間。這兩種情況下繳納社會保險費嗎？習慣性的說法是當然要繳了。理由是社會保險費從工作之日起繳納，一是政策的規(guī)定，二是社會保險經(jīng)辦部門的要求，三是職工個人的愿望，四是企業(yè)多年來就是這么繳的。這難道還有什么疑問嗎？然而事情就怕較真兒。當工作不滿一個月的勞動者真的要求用人單位為他繳納不足一個月的社會保險費時，單位犯難了；當用人單位真的要從職工上班的某一天開始為其繳費時，社保機構含糊了。不是單位不愿交，也不是社保機構不給辦，根本的原因是現(xiàn)行的社會保險費征繳制度和個人賬戶記賬辦法決定了社會保險費可以按月征收，而不能論天收繳。也許你聽到過這樣的說法，但你肯定沒有見到過這樣的政策規(guī)定。從已經(jīng)出臺的政策看，上至國家法律，下至地方政策，關于繳費規(guī)定的表述的無非是兩類：一是“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費?！?；二是“企業(yè)招用職工后，應從招用之日起訂立勞動合同，依據(jù)國家有關規(guī)定，為職工繳納各項社會保險費用?！币曰攫B(yǎng)老保險費的收繳為例。養(yǎng)老基金是社保機構委托銀行按月托收，基金到位后社保機構按月為繳費單位的職工記入個人賬戶。這種按月托收、按月記賬制度實際上排除了不足一個月繳費的可能性。通常所說的“從工作之日起開始繳費”所要表述的政策精神是從上班的這一天開始，你就有了繳納社會保險費的義務。因此無論從法規(guī)政策還是從操作規(guī)定看，單位和個人按時足額繳費是必須的，有工作就應有繳費，這是沒錯的，這是政策的一般性規(guī)定。但繳費的實現(xiàn)是要受社會保險費的征繳周期和記賬原則制約的，它不是想繳多少就繳多少，要繳幾天就繳幾天的，這也是社會保險經(jīng)辦部門執(zhí)行政策的具體要求。那以前這種情況為什么就可以繳費呢？顯然這是對社會保險繳費業(yè)務不了解而產(chǎn)生的誤解。實際情況是，在養(yǎng)老保險費的收繳過程中，不可能也從沒有出現(xiàn)過不足一個月的繳費情況。我們知道，一般情況下某人到一個單位工作的起始時間是不確定的，它可以正好是某月的頭一天，領的是滿月工資，這樣當月繳費于職工個人、于用人單位、于社保部門都不是問題。但畢竟更多的是工作的起始時間是在一個月當中的某一天。在實際操作中，對于這種情況的人，其保險費是當月繳還是次月繳，這是一個雙方協(xié)商的事兒，政策并沒有硬性的規(guī)定，社保機構所能要求的是整月繳費就行。一般來說，大氣點的或是對你的到來求之不得的用人單位，只要你提出從工作之日起繳費，它會補足額度從當月為你繳費，花不了幾個錢的事兒。如果用人單位一定要從次月開始為你繳費，當事人真的不必為幾天或十幾天沒有繳費的工作日耿耿于懷，一來這并不違背政策，二來它對你保險待遇的損失幾乎可以忽略不記。一旦你真的因此與單位發(fā)生糾紛，單位說我們到是想從你上班之日起為你繳費，可社保部門只能按月收繳，個人賬戶也只能按月記載，這也是規(guī)定，是怪不得我的。那他說的沒錯。因此，職工個人和用人單位有效的溝通、協(xié)調(diào)才是解決這類問題最佳的渠道和最理智的方式，政策不可能把所有的問題都說清。

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答一，發(fā)包方的人及承包人勞務分包的人監(jiān)理的人。建筑工程團體保險及建筑工程財產(chǎn)保險。答二，用公司的名義辦理建筑工程團體綜合意外保險及財產(chǎn)保險；沒有公司的，施工人員必須辦理綜合意外保險，施工機械財產(chǎn)保險。答三，自有人員不在問一行列里的，屬插隊的人

要么意外引起的死亡，要么意外引起的殘疾?；蛘咭馔庖鸬尼t(yī)療才賠付

　　這個政策早幾年就有，允許以前在工作單位過的人員按一定手續(xù)（條件）補交養(yǎng)老保險，比如提供工資單、工作證明（實際操作中很容易的）。我要提醒你的是，這個政策到2010年，也就是今年12月31號止。農(nóng)村戶口的來交，其實是打擦邊球。因為現(xiàn)在有些地方已經(jīng)被列為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，本來可以一次性交幾萬元買城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的，現(xiàn)在已經(jīng)不允許辦了。如果你們那個地方還能辦，趁早吧。 　　2萬多是不可能的事，就算早幾年也是三萬多?，F(xiàn)在確實是4萬多。 　　根本沒有可比性。如果你同事的父母以前在單位工作過，哪怕是當時所謂的臨時工。那么在計算需要補交的養(yǎng)老保險費用時，他們以前的有效工齡就視同為繳費年限。那么補交的自然少。而且重慶在搞戶籍改革，各大媒體新聞鋪天蓋地，爆出土地換社保的事（媒體看到的，我個人無法證實）。 　　至于說月領多少錢，廣西很多原來的企業(yè)（而不是事業(yè)）單位退休工人領的是一千一二百，還是這一兩年才有所提高的。用你的想法，這些企業(yè)工人在單位工作幾十年，現(xiàn)在的退休金都沒有人家重慶農(nóng)民一次性交多少多少錢換來的養(yǎng)老金高，我們這些工人是不是要怪自己沒生在重慶??？ 　　再換個角度看，如果辦了，幾年就拿回本錢。以后每個月都有得領的話，年輕是不是負擔輕了一些甚至好多？是不是好過那些想辦沒錢辦，或者說有錢但是沒有門路辦的人？ 　　大佬，I服了YOU。以前參加工作的人，分為干部身份和工人身份。工人是男六十退休，女五十五。干部視崗位級別可以延后退休。退休的時候有一次性安家費。退休金視工齡和不同單位而定，比如拿退休前工資的90%，甚至100%（比如教師）。退休后每月領退休金，退休金會有調(diào)整，提高。百年時會有XX費。 　　養(yǎng)老保險說白了是年輕人湊錢養(yǎng)老人，以后的年輕人又養(yǎng)老我們這些老了的人。隨著我國慢慢步入人口深度老齡化，養(yǎng)老費用出現(xiàn)收不抵支是正常的。也就是養(yǎng)老基金缺口。現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了。允許一次性交幾萬塊，幾年就回本。是國家對以前因為種種原因沒有或者說斷交養(yǎng)老保險的這部份人的照顧，同時也是因為養(yǎng)老基金缺口的出現(xiàn)。 　　至于現(xiàn)在農(nóng)民一次性交幾萬塊能領多久，我個看法是，至少不會虧本。 　　根據(jù)國家政策，現(xiàn)在農(nóng)村戶口老人滿六十歲的，不用交費每月直接領養(yǎng)老金。好像是六十塊吧。未滿六十歲的，交新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，以后有得領。社保不是可以轉(zhuǎn)外地嗎？以后醫(yī)保也可以轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和農(nóng)村社保也可以互轉(zhuǎn)。你在外面工作，買的是城鎮(zhèn)職工社保，如果是農(nóng)村戶口，如果想休息一兩年不出去工作，轉(zhuǎn)到農(nóng)村社保來。再以后你又出去工作了，找到單位了，再轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)職工社保。。。。。。 　　有時間可以到國家、廣西以及當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇W(wǎng)看看。

如果是身體狀況較好的老人，建議買“百萬醫(yī)療險 意外險”； 身體有一些毛病的老人，例如有高血壓、糖尿病，可以選擇“防癌險（防癌醫(yī)療險） 意外險”；如果老人50歲出頭，身體比較健康，預算也比較充足，選擇重疾險 百萬醫(yī)療險 意外險。

國家在未來幾年里，要實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋 當然有的地方已經(jīng)開始了 你可以咨詢一下農(nóng)保局 超過60歲 保費會減少 領錢一樣多 可以一次性交 也可以分次繳費

您是想要考慮的是那個方向，健康還是理財呢？給孩子買保險的，我堅持的觀點是第一個必須是保障類的健康險，所以我不知道您是想要問什么問題？為什么是上當了，能具體說嗎？我是中國太平人壽北京分公司的。

根據(jù)《機動車保險條款》第十七條的規(guī)定：“根據(jù)保險車輛駕駛人員在事故中所負責任，車輛損失險和第三者責任險實行絕對免賠率。負全部責任的免賠20%，負主要責任的免賠15%，負同等責任的免賠10%，負次要責任的免賠5%。 但是此處顯示0只是保險公司的顯示習慣，從一張截圖上是看不出來你是否投保了不計免賠險，建議聯(lián)系人保保險公司了解