時光如梭，第一批80后不知不覺中，已經跨入40歲年齡的大關了。

當前一會是無休止的加班和 “996是一種福報”的雞湯，一邊是逐漸疲憊衰弱的身體和越來越沉重的家庭責任，是現(xiàn)在大部分40歲人群面對的狀況。

要是想要退休后的老年生活是舒適的，當然現(xiàn)在就要開始關注養(yǎng)老年金險啦~

但是，購買養(yǎng)老年金險也沒有那么簡單。那到底什么樣的養(yǎng)老年金險才適合40歲的朋友呢？下面學姐就和大家詳細說說~

看之前，一定要懂這些相關的保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

首先，各位得掌握一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是說勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比例。從全國平均值來看，大多數(shù)人退休后領不到退休前工資的一半！

每個人的愿望都是退休后安享晚年，有了晚年，養(yǎng)老金卻不夠，怎么安享？所以，入手一份養(yǎng)老年金險是非常重要的事情。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

要把老年階段的經濟保障計劃制定好，首先我們要搞清楚我們的經濟基礎是怎么樣的。

這個認知是基于我們希望能夠每月可支配的花費是多少，也可以基于我們生活、娛樂具體花銷項目的加總計算。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能提供一點保障，需要繳納的期限、繳納的金額我們就可以由此算出，進而去找到需要的養(yǎng)老年金產品了。

目前市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險，值得我們好好重視。盡管分紅型養(yǎng)老年金險可以給投保人帶來額外收益，可是其保費費率非常高，而且分紅的不確定性很高！

所以，分紅型養(yǎng)老年金險比較適合那些具有理財需求的人士購買，如果防御風險能力較弱，還是建議消費者購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

對于分紅型養(yǎng)老年金險的更多知識，這篇文章可以帶大家深入了解：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

40歲人群養(yǎng)老年金險當配置問題，大家是不是已經通過上面的分析明白啦~

但是市面上這么多養(yǎng)老年金險，究竟有哪些產品值得入手呢？那當然是海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，這篇文章帶大家全面了解一下：

廢話少說，先一起來了解一下這款產品提供的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，這款產品適合出生滿30天至55周歲人群投保，在保障內容上，包含了養(yǎng)老金和身故保險金。下面來深入探究一波吧：

投保條件

在投保條件該方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的要求比較少。不僅沒有健康告知要求，而且從事1-6類人群都能夠投保。

意思就是，只要被保人的年齡不大于55歲，未從事高危職業(yè)，就很可能成功投保這款產品。

除了這些之外，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并沒有多少限制：

如果選擇月交，每月最低只需要支付1000元；倘諾選定年交，那么每年最低只需存1萬元。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度最低的情況，對于40歲的家庭的頂梁柱的群體來說，有能力能夠的達到的可能性還是比較大。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都可以領取頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險。

還沒有領取養(yǎng)老金之前，投保人想改變領取的方式，可以向保險公司提交申請，從這個角度看很靈活。但是稍微有些不足的是，要是養(yǎng)老金一旦開始領取，就是固定的了。

可是至于能夠取養(yǎng)老金的年紀，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是完全匹配了國家的法規(guī)：

女性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是55歲，而男性被保險人最早得到60歲才開始領取。

此外還有一方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險合同上寫明了確保領取20年，大家還不放心嗎？

言而總之，這是一款很出色的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，年輕時每年攢1萬元，老了以后就可以活到老領到老。倘若還沒享受夠養(yǎng)老金就可憐去世了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

所以學姐認為這款產品對于40歲人群來說真是個極其優(yōu)異的選擇呢~

市面上比較厲害的重疾險還是蠻多的，要是這款產品不合你心意的話，就從學姐整理的這份榜單里挑一下吧，一定會有適合自己的產品：

以上就是我對 "四十歲配置養(yǎng)老年金險應該關注哪些問題"的圖文回答，望采納！

全網同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！