如果個(gè)人在企業(yè)/單位上班，企業(yè)/單位給個(gè)人購買社保就好。如果個(gè)人是靈活就業(yè)，個(gè)人可以在戶口所在地所屬區(qū)社保局自己購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人建議社保有單位繳的就讓單位給買社保 ；沒有單位買的，個(gè)人自己購買社保還是去所屬區(qū)社保局購買好，這樣正規(guī)安全些！

1、醫(yī)保有自己的公司幫其辦理，一般到發(fā)把卡發(fā)到你手上，要1個(gè)月左右； 2、醫(yī)?？梢员Ｕ系募膊?，避免因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用過高，而增加你的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)； 3、在住院、特殊門診可以享受補(bǔ)償。

對于員工來說是好的，因?yàn)楦鞣矫娴母＠岣吡耍珜τ诠緛碚f，是一筆的人力成本啊

繼續(xù)繳納，退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金更多。 職工退休，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資基數(shù)，是計(jì)算基本養(yǎng)老金的主要因素，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)工資越高，領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金越多。職工已有繳費(fèi)年限40年，還差兩年退休，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金更多。 當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下： 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％； 指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限； 繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金 國發(fā)［1997］26號文件實(shí)施前參加工作、國發(fā)［2005］38號文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。 以四川省為例：過渡性養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%（計(jì)算系數(shù)）。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):就是用來保障退休后的養(yǎng)老生活的，目前的政策是，累計(jì)繳滿15年，在退休后即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):這個(gè)應(yīng)該是跟我們關(guān)系最大的保險(xiǎn)之一了，出來工作，生個(gè)病什么的都是不可避免，這時(shí)候醫(yī)療保險(xiǎn)的作用就顯現(xiàn)了: 買藥可以報(bào)銷、住院可以報(bào)銷，而且報(bào)銷比例還不低，這對于工資本來就不高的人來說尤其重要。 3、生育保險(xiǎn):女的生孩子可以報(bào)銷，男的如果老婆生孩子，也可以領(lǐng)取部分補(bǔ)貼。 4、失業(yè)保險(xiǎn):誰都不愿意失業(yè)，但如果真的失業(yè)了，還能領(lǐng)取補(bǔ)貼，而且考證還有補(bǔ)貼，何樂而不為。 5、工傷保險(xiǎn):這個(gè)不用說了吧，尤其是對于在工廠上班的人，萬一不小心受傷了，你就知道工傷保險(xiǎn)的重要性了。

可以不交，到退休時(shí)候能領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金?？梢岳^續(xù)交，到退休時(shí)候可以領(lǐng)取得稍多一點(diǎn)。從性價(jià)比上看，如果自己有投資渠道，且是穩(wěn)健可靠的，那么不交社保比較好，用節(jié)省的費(fèi)用去做儲(chǔ)蓄。如果沒有其他更好的渠道，那么還是交社保比較好，如果長壽，這個(gè)多交的錢還是劃算的。

再交五年你以后就可以在深圳辦退休了！！

我給你列一下養(yǎng)老金的計(jì)算公式吧， 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（女55：170；男60：139） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 你繳了多少年，就是決定基礎(chǔ)養(yǎng)老金里的繳費(fèi)年限，所以原則上說，交的越久領(lǐng)得越多，但是，多不了多少…… 還有保險(xiǎn)問題，可以來盈保倍問我哦~

1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如合肥，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿1年的社保才能在合肥買房，這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。 2.養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。 其他的保險(xiǎn)斷了倒沒有太大影響，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠規(guī)定的年限就行，工傷保險(xiǎn)即交即用。這里要嘮叨一句，社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以上班期間交哪個(gè)、不交哪個(gè)其實(shí)沒有選擇的余地。 沃服網(wǎng)

首先，社保是一個(gè)大的概念，它包括：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)； 交不和不交區(qū)別還是很明顯的： 交，有多種交法，看你屬于哪種：職工？還是城鎮(zhèn)居民？還是農(nóng)村居民？——交了有基本的保障，例如生病住院花了1萬元，如果有基本醫(yī)保大致可以報(bào)銷40-80%（具體看是哪種類型，在哪就醫(yī)）不等，如果沒有這個(gè)醫(yī)保，那全部要自費(fèi)；養(yǎng)老也是，如果不交，那么退休后是沒有社會(huì)養(yǎng)老金可以領(lǐng)的 所以不交肯定沒基本的保障； 但也可以購買商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)對這些風(fēng)險(xiǎn)（商業(yè)醫(yī)療、商業(yè)養(yǎng)老等）當(dāng)然，有些商業(yè)保險(xiǎn)對于沒有社保的，費(fèi)用會(huì)高一些，所以這都是一些區(qū)別所在