時光過隙，不知不覺中第一批80后，已經(jīng)邁入40歲大關了。

目前一邊是不停的加班和 “996是一種福報”的雞湯，一邊身體逐漸疲憊虛弱，家庭責任越來越重，是如今蠻多40歲人群都是這么度過的。

若是想要退休后的老年生活比較快樂，那么，開始了解一下養(yǎng)老年金險是很有必要的~

然而，配置養(yǎng)老年金險也是有點艱難的。那40歲的朋該選擇哪些養(yǎng)老年金險才適合呢？下面學姐就和大家詳細說說~

研究之前，這些保險知識還是要掌握一下：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

你們要先學會一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，就是勞動者退休時領取的養(yǎng)老金水平與退休前所賺工資收入程度之間的比率。從全國平均水平來看，大多數(shù)人退休后領到的工資不到退休前的一半！

退休后安享晚年是大家都想達到的一個狀態(tài)，當?shù)搅送砟甑臅r候，卻沒有沒有足夠的養(yǎng)老金，怎么安享？所以，入手一份養(yǎng)老年金險是非常重要的事情。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

在開始著手制定老年階段的經(jīng)濟保障計劃時，首先，我們要掌握自己的經(jīng)濟情況。

基于我們這個認知希望每月可自由支配的支出是多少，當然也可以將平時生活和玩樂花費的金額作為基準。之后，養(yǎng)老金較為確定的特性就能提供一點保障，我們需要繳納的期限、繳納的金額就可以算出來，進而去找到需要的養(yǎng)老年金產品了。

必須重視的是，目前市面上有著很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。固然分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫助投保人另外獲得收益，不過其保費費率較高，且分紅也一點都不穩(wěn)定！

所以，一些具有理財需求的人群會更加適合投保分紅型養(yǎng)老年金險，當消費者抵御風險能力不強時，建議購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

對于分紅型養(yǎng)老年金險的更多知識，有這方面需要的朋友可以看看這篇：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

40歲人群養(yǎng)老年金險當配置問題，大家是不是已經(jīng)通過上面的分析明白啦~

但是市面上的養(yǎng)老年金險那么多，值得我們投保的又有哪些？建議可以配置海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，大家不妨點擊這里深入了解一下：

廢話少說，先一起來了解一下這款產品提供的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，這款產品適合出生滿30天至55周歲人群投保，保障內容的重點在于養(yǎng)老金和身故保險金。下面來詳細分析一下吧：

投保條件

在投保條件這一方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的門檻不會很高。不僅適合從事1-6類人群投保，而且沒有健康告知要求。

意思就是，只要被保人的年齡不大于55歲，未從事高危職業(yè)，就很可能成功投保這款產品。

另外，在最低投保額度的限制上面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險并不會有多大的限制：

如若按月交，每月最低需要拿出1000元來支付；若是最后選定了年交，那么每年只需存的金額最少是一萬。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度的底線，對于擔負家庭支柱的40歲人群來說，并不難達到。

養(yǎng)老金領取

一共有2種方式可以頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，就是月領和年領。

還未領取養(yǎng)老金之前，要是想變更領取的方式，可以向保險公司申請變更，這點非常靈活。有所欠缺的地方是，一旦開始領取養(yǎng)老金，那就不能再變更了。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險跟國家的規(guī)定完全匹配：

女性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是55歲，不過男性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡不會小于60歲。

除此之外還有，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險保證領取20年是鐵證如山的，大家還有顧慮嗎？

結合以上因素，總體上這是一款很優(yōu)秀的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，年輕時每年攢1萬元，老了以后就可以活到老領到老。要是不幸還沒好好享受養(yǎng)老金就身故了，那么這筆未領取的養(yǎng)老金，子孫后代也有資格領取。

對于40歲人群來說，這款產品真是個極其不錯的選擇呢~

當然，市面上還有其他優(yōu)秀的養(yǎng)老年金險，若是你覺得這款產品不好，建議參考學姐整理的這份榜單，大家一定可以選到自己心儀的產品：

以上就是我對 "四十歲投保養(yǎng)老年金險劃算嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！