可謂是白馬過隙，不經(jīng)意間第一批80后，已經(jīng)邁入40歲的年齡了。

而今一邊是 “996是一種福報”的雞湯和無休止的加班，而另一邊則是家庭責任越來越沉重和身體逐漸疲憊衰弱，是現(xiàn)在大部分40歲人群面對的狀況。

假若想要退休后能過上一個快樂的老年生活，就可以提早看看養(yǎng)老年金險的情況啦~

但是，購買養(yǎng)老年金險也沒有那么簡單。那到底什么樣的養(yǎng)老年金險才適合40歲的朋友呢？學姐馬上來告訴大家~

深入了解前，一定要熟悉這些保險知識：

一、40歲人群如何配置養(yǎng)老年金險？

40歲人群有必要配置養(yǎng)老年金險嗎？好不好？

大家需要先來看看一個概念：“養(yǎng)老金替代率”，是指勞動者退休時的領取的養(yǎng)老金與退休前大概工資收入之間的占比。從全國平均水平來看，大部分人在退休后領不到退休前工資的一半！

人人都想退休后安享晚年，有了晚年，沒有足夠的養(yǎng)老金，怎么安享？所以，養(yǎng)老年金險還是不能忽視的。

40歲人群應該這樣配置養(yǎng)老年金險！

在制定老年階段的經(jīng)濟保障計劃時，首先我們要弄明白現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況。

這個認知能夠是我們希望每月可自由支配的支出是多少，當然也可以是我們生活，娛樂各個花銷項目的總數(shù)。接下來，我們可以利用養(yǎng)老金的較為確定性，我們需要繳納的時間限制、繳納的金錢數(shù)額就可以算出來，從而搞清楚哪些養(yǎng)老年金產品更符合我們的情況。

需要注意的是，現(xiàn)在市面上也有很多帶分紅功能的養(yǎng)老年金險。盡管分紅型養(yǎng)老年金險能夠幫忙投保人額外的取得利益，但是其保費費率相當高，且分紅也并不穩(wěn)定！

所以，一些具有理財需求的人群會更加適合投保分紅型養(yǎng)老年金險，如果消費者抵御風險能力不強，建議購買傳統(tǒng)型養(yǎng)老年金險。

關于分紅型養(yǎng)老年金險的更多具體情況，想深入了解的朋友看一下這篇吧：

二、熱門養(yǎng)老年金險推薦，40歲人群必看！

相信通過上面當分析，大家對如何配置養(yǎng)老年金的方法有了一定了解了吧~

但是市面上的養(yǎng)老年金險非常多，有哪些產品是值得我們購買的呢？這就不得不提海保人壽的頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險，好奇的小伙伴可以戳這里了解一下：

少講廢話，跟著學姐來看看這款產品包含的保障內容有哪些：

從上面的表格可以看到，年齡在出生滿30天至55周歲之間的人群適合投保這款產品，在保障內容方面，主要是給予了養(yǎng)老金和身故保險金。下面來詳細分析一下吧：

投保條件

在投保條件方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的限制還是比較少的。不僅從事1-6類人群都有投保的機會，而且不需要健康告知。

意思就是，只要被保人的年齡不大于55歲，并非從事高危職業(yè)，則有機會投保這款產品。

除了這些，對最低投保額度的限制，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險在規(guī)定上相對放寬一些：

如若按月交，每月最低需要拿出1000元來支付；若是最后選定了年交，那么每年只需存的金額最少是一萬。

頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的投保額度的最低限度，對于擔起家庭經(jīng)濟的重要壓力的40歲人群來說，達到并不是很難。

養(yǎng)老金領取

月領和年領都是頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險的領取方式。

還沒有領取養(yǎng)老金之前，保險公司會同意投保人請變更領取的方式，這一點十分靈活。有所欠缺的地方是，可是只要開始領取養(yǎng)老金，不可以再次變動。

但是至于正式開始領取養(yǎng)老金的年齡，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險也是跟足了國家的規(guī)定：

女性被保險人最早開始領取養(yǎng)老金的年齡是55歲，而男性被保險人最早得到60歲才開始領取。

另有一個方面，頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險合同上寫明了確保領取20年，大家還不放心嗎？

綜上所述，這款頤養(yǎng)康健養(yǎng)老年金險還是非常優(yōu)秀的，每年攢1萬在年輕的時候，老了的時候只要活著就可以一直領。假如還沒好好想用養(yǎng)老金就不幸死亡了，也允許子孫后代領取這筆未領取養(yǎng)老金。

因此這款產品對于40歲人群來說真是個很好的選擇呢~

市面上還有很多值得大家選擇的重疾險，若是你覺得這款產品不好，也可以看看學姐整理的這份榜單，總有一款產品是屬于你的：

以上就是我對 "四十歲投保養(yǎng)老年金險需要關注的問題"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！