提問: 謹雅
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
學姐最近看到很多朋友有這樣的困惑:
“學姐,我們交社保是不是到15年的時候就不用交了?”
“學姐,對于社保繳費期限來說,15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,我剛參加工作,工資開得少,能否等我過了30歲再交社保呢?”
其實很多人都有這樣的心理,想買社保,卻又不想那么早買,大家是覺得買多了會虧是嗎???
社保作為國家白提供給我們的福利,學姐自己都想方設法的薅,怎么你們是“不是很想要”的態(tài)度???
我要讓你們明白:社保幫你們省了多少錢?社保交多長時間最合適?
社保里交長交短又有些什么區(qū)別呢?通過這篇文章你將會對這些有個大致的了解。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”,它們有哪些用處呢?
為了更加全面的保障公民的生活,五險一金從養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房等幾個方面出發(fā),作為國家給予的社會福利保障民生。
但是有些人認為社保太貴,因為社保一個月繳納的費用就占到了工資的20%。
學姐只能告訴存在這種想法的人:你看到的只是第一層,而學姐看到的已經是第五層了。
跟著學姐一起來算筆賬,你就知道社保不但一分沒虧,還讓你賺了不少。
先來看張圖:
我們的公司和我們自己雙方共同交我們每個人社保賬戶的錢。
盡管每個地區(qū)的社保繳納比例有少許的差異,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快趕上你所拿到薪資的一倍了,如果社保選擇只交15年或者30歲之后才交的話,不僅沒有了保障,而且還無端的損失了一大筆隱形工資。
學姐先告訴大家,社保是能交多久交多久,不要有其他的疑問。
我們挨個來瀏覽:
這大多數是因為大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則不夠了解以及不懂養(yǎng)老金的計算方式,才使得大家產生這樣的想法。
我們大家可能不知道繳納15年跟繳納25年的差距,今天就讓我來給大家講解一下他們兩者的區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式雖然很復雜,但能夠直觀的看到,個人賬戶中的余額和繳費年限成正比,那么退休了每個月能夠領取到的養(yǎng)老金就會增多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
因此我們無論選擇A、B中的那個,我們可以看到,都是在我們退休四年后收回本金的。只是因為B會多繳納10年的養(yǎng)老金,所以每個月多領1014.4元,一年會多領1.2萬元。
總之,我們只要記住:實際上養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們得到的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會增多的,以至于養(yǎng)老金也會變多的。
因此我們如果貪戀我們年輕時那幾百塊錢的工資,等到老了別的老人都還能跳廣場舞,對你而言可能報名費都是沉重的負擔,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有超越其他商業(yè)醫(yī)療險的優(yōu)點:
醫(yī)保不像醫(yī)療險和重疾險那樣需要至少90天的等待期,當月交次月就可以保障。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險讓人更欽佩的地方。因為人歲數長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,也許要承擔高昂的保費,也許直接拒保。購買不需要門檻、繳費還低的醫(yī)保不好嗎?
這份保險說白了就是給生小孩的人準備的保險。假如你沒有生孩子的計劃,那么這個保險就可交可不交了。
但如果要生小孩的話,生育險不但能報銷生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,而且產假和產假工資(生育津貼)也會給消費者提供。
假如你需要生育險,那你也是不用交一分錢的,因為公司會給我們繳納全部的費用,你只要確定能在公司連續(xù)待夠九個月或累計12個月以上的話,這樣你就可以享受到生育險給予我們報銷。而且,這樣的報銷相當于我們不用花錢。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數就越久。
如果我們失業(yè)了的話,失業(yè)險才會顯它的作用,但是條件會比較苛刻:
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,聲明一下工傷險跟生育險類似,不需要交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們沒有理由拒絕接受類似于國家免費給予我們的這一層保障。
當我們用到住房公積金的時候,可以用來買房、租房還有裝修房,等于國家白給羊毛。
想要充分了解社保知識,光看這篇文章可不夠!如果你依舊對社保知識存在疑惑,可以找學姐進行詳細咨詢-關注【學霸說保險】公眾號 ,里面有全網最全的社保類知識,幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢!
以上就是我對 "社保退休后沒有交夠15年怎么辦"的圖文回答,望采納!
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