提問: 掬一捧妄念
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
最近有很多朋友向學姐提:
“學姐,社保的繳納年限是不是到15年就結束了?”
“學姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方嗎?”
“學姐,我現在沒有存款,不久前剛參加工作,工資少,30歲之后再交社保來得及嗎?”
嗯,敢情大家都知道要買社保,但又不愿意多買,覺得買多了很虧是吧???
社保作為國家白提供給我們的福利,學姐自己都想方設法的薅,怎么你們是“不是很想要”的態(tài)度???
社保為我們省了多少錢?多長時間內交社保最好?是今天我要讓你們了解的問題。
通過這篇文章,讓你徹底了解社保交短交長區(qū)別有多大。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保,就是我們通常所說的“五險”,它們與住房公積金組合成了我們常說的“五險一金”。我們來看看它們都有什么用:
作為國家給予我們的社會福利,可以看到,五險一金保障了我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房這幾個方面,可以說是非常全面的。
但依然有小伙伴會覺得社保每月要交的錢占到了工資的20%,覺得社保太貴所以不愿意交社保。
這種想法還停留在表面一層,學姐這個老千層餅已經看到了更深層次的東西。
讓學姐幫你算一下帳,你就會發(fā)現社保是一個不虧還賺的項目。
先來看張圖:
我們的公司和我們自己雙方共同交我們每個人社保賬戶的錢。
盡管每個地區(qū)的社保繳納比例有少許的差異,公司繳納的比例遠超過個人繳納的比例(一般是個人的兩倍),不論在哪都是這樣。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快達到工資的一倍了,如果你選擇只繳納15年社?;蛘?0歲之后才繳納的話,不僅沒有了保障,而且還無端的損失了一大筆隱形工資。
學姐先告訴大家,社保是能交多久交多久,不要有其他的疑問。
我們逐個來分析一下:
這大多數是因為大家對養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則不夠了解以及不懂養(yǎng)老金的計算方式,才使得大家產生這樣的想法。
我們大家可能不知道繳納15年跟繳納25年的差距,今天就讓我來給大家講解一下他們兩者的區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式很復雜,即便這樣我們也能直觀的看出來,我們的個人賬戶余額越多,所需要繳納的年限就越長,還會使得退休后能夠領取的退休金增多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。我們了解到由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,所以每個月多領1014.4元,因此1年多領1.2萬元。
總得來說我們只要知道:我們都知道養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多,因此養(yǎng)老金也會更多的。
倘若我們貪戀我們年輕時候的那幾百塊錢的工資的話,等到步入老年其他的大爺大媽都還能跳廣場舞,而你可能連報名費都交不起哦。
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著凌駕于其他商業(yè)醫(yī)療的突出優(yōu)點:
醫(yī)保不像醫(yī)療險和重疾險那樣需要至少90天的等待期,當月交次月就可以保障。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險讓人更欽佩的地方。因為人歲數長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,保費及其高昂或者直接拒保都是有可能的。購買既無門檻繳費又低的醫(yī)保不是明智的選擇嗎?
這份保險說白了就是給生小孩的人準備的保險。如果你還沒有生孩子的安排,那么這個保險不交也可以。
但是若生了小孩的話,生育險提供報銷的費用就比較多了,像生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用都包含在報銷服務內,產假和產假工資(生育津貼)也包含在生育險保障范圍內。
如果是生育險的話,我們是不需要交一分錢的,公司會替我們交,如果我們可以保證連續(xù)上班九個月,或者累計12個月以上的話,就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
你應該清楚失業(yè)險跟醫(yī)療險他們是類似的,都是交的時間長,領的金額多,月份也就會久。
失業(yè)險只有在失業(yè)的時候才用的上,而且哪怕失業(yè)了,它的領取條件也會比較苛刻:
工傷保險,只要參保就有保障,沒有任何的繳納年限要求,并且跟生育險類似,工傷險不需要個人交一分錢,公司會替我們全部繳納。
相當于,國家免費給予我們的一層保障,我們沒理由拒絕。
住房公積金等于國家白給的羊毛,因為貸款的利息非常低,我們有很多方面都能用到,比如買房、租房、裝修房。
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以上就是我對 "社保交不滿15年咋辦"的圖文回答,望采納!
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