提問: 暴烈的頑徒
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
學姐最近常常看到這樣的提問:
“學姐,只交15年的社保是不是就足夠了?”
“學姐,社保交15年跟25年有什么區(qū)別呀?”
“學姐,我才剛工作沒多久,工資很少,可不可以等我30歲之后再交社保呀?”
很多朋友都有問過學姐這個問題,想買社保卻又不想買多了,很多人是覺得買多了很虧是吧???
社保這個福利是國家白給我們的,學姐一直在想辦法薅它,結果你們都不是很想要???
好了,我今天就要給你們講講:社保帶來的“收益”,社保交費的最佳時間?
通讀全文,你就會對社保交短交長的區(qū)別有一個根本的了解。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保就是我們通常說的“五險一金”中的“五險”,“一金”指住房公積金。我們一起來看一下它們有什么用處:
作為國家給予公民的社會福利,內容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
但是一些人會覺得每月社保太貴,不愿意進行繳納。
對于這種想法,學姐只能說:你只看到了第一層,而學姐早已看到了第五層(是個老千層餅了)。
讓學姐幫你算一下帳,你就會發(fā)現社保是一個不虧還賺的項目。
先來看張圖:
我們每個人的社保賬戶的錢由兩方一起交:我們自己以及我們的公司。
盡管不同地區(qū)社保繳納比例會有所不同,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這些差不多快有到手工資的一倍了。倘若選擇只交15的社?;蛘叩鹊搅?0年以后才交的話,先不提沒有了保障,光是隱形的工資就白白損失了一大筆。
社保應該交多久,就學姐的看法,那就是能交多久就交多久。
一個一個是什么樣的,我們來看:
大家產生這樣的想法,主要是因為大家沒有真正的了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式。
15和25年繳納的所產生的效果是大相徑庭的,隨后讓學姐來為我們普及一下其中的知識:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式很復雜,但我們能直觀地看到,個人賬戶余額越高,繳費年限越長,這樣的話到了退休時候每個月所領取的退休金就會更多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
其實在A、B兩款中選擇哪個,根據我們了解到的,都是可以在退休四年后收回本金的。我們了解到由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,所以每個月多領1014.4元,因此1年多領1.2萬元。
事實上,我們只要了解:養(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
因此我們如果貪戀我們年輕時那幾百塊錢的工資,等到步入老年其他的大爺大媽都還能跳廣場舞,對你而言可能報名費都是沉重的負擔,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著眾多商業(yè)醫(yī)療險無可匹敵的優(yōu)點:
醫(yī)保不需要等待,當月交次月就能有保障,但是醫(yī)療險和重疾險需要等待至少90天。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。因為人歲數長了后,非常容易患病。
這時候購買商業(yè)保險的話,有兩種可能,一種是保費及其高昂,一種是直接拒保。購買具有無門檻、繳費低優(yōu)勢的醫(yī)保不香嗎?
看名字我們就能夠想到這份保險是給生小孩的人準備的。假如你沒有生孩子的計劃,那么這個保險就可交可不交了。
但是打算生小孩的話,生育險不止提供生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用的報銷服務,而且產假和產假工資(生育津貼)也會給消費者提供。
對于生育險而言的話,公司會給我交完全部的錢,我們并不用擔心這個,你只要確定能在公司連續(xù)待夠九個月或累計12個月以上的話,就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給
雖然失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數就越久。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,生育保險跟工傷險的性質是類似的,不需要我們個人交一分錢公司會替我們全部繳納。
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
買房,租房,裝修房都就可以用到住房公積金,貸款的利息也低,相當于國家白給羊毛。
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以上就是我對 "自然人社保交滿15年后可以全額退嗎"的圖文回答,望采納!
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