提問: 歌未完曲未終
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
學姐最近看到很多朋友有這樣的困惑:
“學姐,我們交社保是不是到15年的時候就不用交了?”
“學姐,社保繳費15年和繳費20年有什么差嗎?”
“學姐,我剛參加工作,工資開得少,能否等我過了30歲再交社保呢?”
想買社保,卻又不想那么早買,覺得買多了會虧是吧???
國家白給我們的社保福利,學姐自己都一直在想辦法薅羊毛,但是你們不是很想要???
我要讓你們明白:社保幫你們省了多少錢?社保交多長時間最合適?
讓小編帶你們了解社保里交短交長的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保又稱“五險”,加上住房公積金構成“五險一金”。它們有以下作用:
五險一金的內容包括六個方面:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房,是一個國家給予我們十分全面的社會福利保障。
但是有些人認為社保繳納的費用太高,占到了工資的20%而不愿意繳納。
存在這種想法的話,學姐需要提醒你的是:當你看到第一層的時候,學姐已經看到第五層了。
讓學姐幫你算算帳,你會發(fā)現社保這個東西,不會虧損還會受益。
先來看張圖:
我們每個人社保賬戶的費用由我們自己及我們的公司雙方共同承擔。
即使每個地區(qū)的社保繳納比例會稍有不同,公司繳納的比例遠超過個人繳納的比例(一般是個人的兩倍),不論在哪都是這樣。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快趕上你所拿到薪資的一倍了,如果社保選擇只交15年或者30歲之后才交的話,這樣的話不光沒有了保障,而且還會損失很大一筆隱形工資。
社保是不是交的越久越好?答案確實是這樣。
我們每個都來看下:
但是導致大家產生這樣的想法,主要是因為不了解養(yǎng)老保險的繳納方式、且還不懂得計算養(yǎng)老金。
繳納15年和25年的區(qū)別大家可能不太清楚,現在就由學姐我為你們揭秘:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
雖然公式有一定的復雜程度,但是卻可以直觀的看出來,我們的個人賬戶余額越多,所需要繳納的年限就越長,等到退休后每月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
根據我們了解到的,不管是選擇A、B這兩個中那個,其實我們都可以在退休四年后收回本金的。但是由于B多繳納了10年養(yǎng)老險,每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
最后,我們只要記?。何覀兌贾鲤B(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多,因此養(yǎng)老金也會更多的。
倘若我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到老了別的老人都還能跳廣場舞,而你可能連報名費都交不起哦。
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有超越其他商業(yè)醫(yī)療險的優(yōu)點:
醫(yī)保沒有較長的等待期,當月交費次月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這就是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險最厲害的地方。因為人一旦年紀大了,各種小毛病就出來了,堆積在一起,患病的風險就提高了。
這時候再來購買商業(yè)保險,可能是保費很貴,也可能會直接拒保。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保不香嗎?
看名字我們就能夠想到這份保險是給生小孩的人準備的。如果你還沒有生孩子的安排,那么這個保險不交也可以。
但如果要生小孩的話,生育險不僅對生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用進行報銷,產假和產假工資(生育津貼)也包含在生育險保障范圍內。
假如你需要生育險,那你也是不用交一分錢的,因為公司會給我們繳納全部的費用,我們只確保工作到九個月以上或者是累計十二個月以上,這樣你就可以享受到生育險給予我們報銷。而且,這樣的報銷相當于我們不用花錢。
雖然我們的失業(yè)險跟醫(yī)療險是差不多的,你的繳費時間越長,那失業(yè)金到時領的就會越多,而且月數也會越久。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,而且生育險跟工傷險類似,不需要交一分錢,公司會替我們全部繳納。
因此,我們沒有什么原因能夠拒絕這個國家免費給予我們的保障。
住房公積金等于國家白給的羊毛,因為貸款的利息非常低,我們有很多方面都能用到,比如買房、租房、裝修房。
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以上就是我對 "社保是要在一個地方交15年"的圖文回答,望采納!
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